职员离职后社保怎么办 已离职员工要求补缴社保

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员工离职后社保处理的方式: 一、养老保险 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳.

应当办理社会保险转移手续.将现在的社保转移到新单位,或按照灵活就业人员自行缴费.《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案.

离职后找到新工作由新单位办理社保转移手续.1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请.2、新参保地社保经.

如果交社保的所在地不是在户籍所在地,如果不想社保断交的话,可以选择找社保代缴单位继续缴纳社保.二、离职后更换工作的 如果新单位是在同一个城市,直接让新单位续交即可.如果是换一座城市工作,需要去原来交社.

未停保不交费是不行的,这个社保早晚要补交的,而且还要交滞纳金.现在的当务之急是加一个人进来,然后,把那个人的社保停了,避免以后的麻烦.

离职后社保还能用吗| 离职员工社保| 离职后社保还能用吗 离职后社保还能用吗 [查看详细]离职员工社保 离职员工社保公积金处理: 1、公积金转移:请提供新单位开出的公积金转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,新单位的户名、帐号和开户行名称,并盖新单位公章). 社保卡制作时间比较长,可能还要等一段时间.到时候原单位会给你领取,并通知. 离职后,用人单位应当出具劳动关系解除证明及社保转移手续.社保卡如果有的话应该交.

社保继续保留,每个人都有唯一的社保卡号,如果你继续在当地工作的话.当你找到新的工作单位的时候可以将社保卡给人事备案.之后就会给你这个户头继续缴纳.如果距离找下一份工作间隔超过3个月以上的话,你看当地是否有规定是必须连续缴纳,如果没规定就无所谓.有规定的话,最好去社保局自己缴纳社保.省的之后年限被清零,想补上的话还需要滞纳金,据说挺高! 如果你要转出该地的话,就需要去社保局办理迁出手续了.

普通员工离职后你的社保会在公司为你缴纳了最后一个月的社保后就冻结的,直到你下份工作的单位为你缴纳社保的时候再次开通.

1、当事人再就业后,应带上本人的有效身份证、户口本(居住证)、社保卡、劳动合同解除书、新用人单位的劳动合同、符合要求的照片等证件及资料; 2、去原用人单位及新用人单位所在地的社保部门办理社保关系转接,并根据工作人员的提示办理相关手续; 3、根据我国《社会保险法》第19条的规定:个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算; 4、根据本法第58条的规定:用人单位应当自用工之日起三十日内.

辞职后,如果有新单位,社保可以转到新单位续交,如果没有可以暂停,以后再续交,社保可以累计计算.也可以以灵活就业方式自己缴纳,自己只能缴纳养老和医疗两险.

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