宁德时代厂里工资怎么算的？ 厂里计时工资怎么算
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请问按验厂要求,月工资和时工资计算方法是怎么计算的呢?月工资就是基本的工资 平时加班1.5倍 周末2倍 节假日3倍 小时工资就是给定每小时多少钱 平时加班1.5倍 周末2倍 节假日3倍 注意的事小时工资有年假补贴
每天加班2小时,2*21+2*9*2=78小时,78÷8*99=965元. 合计:2080+1782+965=4827元.如果工厂计件算工资或按天算日工资的话.如果有用工合同,看合同具体要求.
工资怎么算?我仅以标准工作时为例,给你以下工资计算方法是: 月工资/21.75天=日工资 日工资/8小时=小时工资
按照劳动法基本工资1140,21.7的基数,我们厂里是月休两天.一般工资都是按月计提方法的,除非在劳动合同中明确按出勤计算工资,则计算公式为: 21.7*25+1140=1682.50元 笑望采纳,谢谢!
工资怎么算的啊工资分日结和月结,
底薪2020上了31天班怎么算工资底薪2020元是指 22天制*8小时, 但你上了31天班, 每晚又加班几小时, 周六、周日晚加班吗? 公司加班费另有说明, 你要一一例举, 才能帮你推算出全月 应拿工资哦
请教电工师傅,给工厂布线怎样结算工钱?300元一天,这个最好是问你们当地的同行,依当地工价为准,各地工价有差异.
工资问题,怎么算的一般两种算法:一是按每月30天计算,二是按照实际工作日计算,你把两中方式都算一下,如果都不对,再去问个究竟
一个月基本工资850一个月上30天能拿多少钱这工资怎么算每个月22个工作日,850除22是38.64元,就是每天的工资,干30天,周末双倍工资,法定节假日三倍工资
请教各位大侠,工人的工时是怎么计算的?月工资是不是就只.工时分为三种.标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制. 先说标准的,这个就是按40小时/周计算. 不定时工时制,使用于公司的管理人员,营销人员等. 还有一种综合计算工时制.这种是因为工作生产需要的.如铁路上的乘务员,物流运输的等等,这个需要劳动部门发证的,一般小企业不好拿这个证. 你说的工人应该是一般工人吧,那就按标准工时来啊. 月工资还包括加班工资、有的还有绩效工资等.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。