工资的组成部分 薪资结构包括哪些内容

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2小时工资=当地基本工资/20.92天/8小时*1.5倍*2小时.(注意是除以20.92天,这个是一年356天除掉法定假日及双休日的每月平均天数,劳动法也有规定的) 双休日加班:除法定假日以外,周六、.

生产加工业就有基本工资,加班费.奖金等.还有计件工资.但这也不是千篇一律的.当然你公司有你公司的制定法.

基本工资、岗位工资、加班工资、各种补贴、病、事假、奖金、扣罚款等

企业单位的工资组成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等 事业单位的工资组成职务工资 级别工资 职务补贴 岗位津贴 归并补贴 驻地补贴 保留津贴 福利费组成

基本工资:全年(含所有节假日及法定假日)均发放基本工资;6-3-2-2 正常天数:即为本月日历总天数减去本月内所有周六、日天数及法定节 假日天数;6-3-2-3 正常工时:即为本月正常天数*8小时/每.

工资总额由下列六个部分组成: (1)计时工资; (2)计件工资; (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资.

工资是指劳动者在为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据国家规定或者劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资.

工资就是你的劳动所得,一般有基础工资,提成工资,各种奖金等几部分组成.

实发工资=技能工资+岗位工资+效益工资+工龄工资+(保健)+(加班、夜班)-保险(养老、住房、医疗)-税金(1600以上)

工资简单说 就是劳动者的货币劳动报酬 只要是以货币计算的 都算是工资 包括 用人单位替劳动者缴纳的保险金 住房公积金

这篇文章到这里就已经结束了，希望对小伙伴们有所帮助。