我想问一下服务员如何快速晋升到领班店长？ 服务员晋升领班标准

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细心、留意、认真2、与自己的伙伴交流工作中的心得,有的时候交流很重要,不要小觑.3、加强自己的业务素质,可以看看管理方的书籍,明确自己的职责所在,并加以应用.4、多留意现有的领班、主管、副店长的管理方.

认真敬业,在领导面前多表现,甚至送送礼什么的

一般工作经验在两年上,工作积极,无大的工作失职,就可以.但是,如果酒店压制就很难说了.

勤奋,积极,责任心!

和经理搞好关系就是合格的领班,在中国能力永远没有情商重要,情商可以让你拥有人脉,人脉让你拥有资源,资源让你拥有财富,财富让你成为一个当今社会标准的成功.

我个人觉得能力和领班是挂不上钩的.首先服务员就是服务行业的一份子,着重的是“服务”2字,服务质量跟上了,生意肯定是会好起来的,生意好起来了还怕没钱赚吗?.换着说就是好的服务员不一定会是一个好的领班, 而相对的出色的领班也不一定会是一个优秀的服务员. 每个人都应该在适合并且擅长的工作岗位上努力,而不是一味的去考虑阶级性的头衔问题.

当然可以,不过要升职不一定是做的久才行的,基层管理可以靠工作年限来获得,到主管特别是经理的位置还需要管理理念的支撑,需要从书本或一些培训中获得,祝你成功!

当然能了 完全靠个人能力 还有在上班时也要继续念书 考些证书 报个自考 成考都可以

潜规则 送礼 送炮

工作积极,认真负责,对客人态度好.有一顶管理能力.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。