10月份找工作放弃年终奖亏吗 经理带头放弃年终奖
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我八月20号入职然后10月1号拿了1500后面每个月工资月底都是嘛上一.这就叫下开支,就是下月领的是上月考勤的, 这个八月的几天零头会核算给你的, 离职的话,要在发了以后再说,损失几天的呗,那几天请假什么的可以糊弄过去,不然.
非常不值得!!!那等于为了一点点(可能有的人很多)年终奖而放弃自己的前途!! 我觉得跳槽是个人的事,与公司无关.为了个人的职业幸福与美好前途,有好机会为.
从去年10月份到现在,没有找好工作.也放弃了一些别人认为.我和你情况差不多,都放弃过别人认为不错的工作.毕竟路是自己走的.还是别后悔了.后悔也没用.走好后面的路吧.别凑活上班,一个好的工作会让你更加愉悦,可是.
找工作最好不要在这两个月找,这两个月天气最热,找了一会就受不了了.应届生第一份好工作都是集中在11月,但是对于社招人员就没有固定时间了,什么时候业务扩张了就需要人.一般社招集中在3到4月,因为那时候是年终奖集中发放时间,.
去年9月份进入公司 今年10月辞职的 工作了13个月 想知道.年终奖一般是在年末发的,你离职的时候没有,估计就不会给你了.
现在离职 是不是不好找工作啊?好多人都说 年底招人的多?工作并不难找,难的是找到合适满意的工作,什么时候都是这样.年底虽然招人的多,但是都是些什么职位你应该知道.因为真正好的职位谁都不会轻易放弃的. 你该想清楚为什么要离职,如果实在不喜欢不合适觉得是煎熬的话就可以离,如果是些没啥大不了的事就别离了,这时代好工作不好找,总之,你想清楚咯. 祝你事业有成,呵呵
10月份进的公司,今年有年终奖吗?一半会按你进来月份的长久来给的,比如你一个月1200,那么年底的双薪就是100*3个月=300 如果碰到好的老板,就可能更多.
10月份找工作合适,就是怕这时候的招聘单位少,求高人指点.10月份中下旬应该很多厂进入旺季啦,招聘单位肯定比之前多得多,至少广东灯饰行业是这样.既然你不喜欢当前工作,我劝你果断辞,重新找个工作(但要明确自己究竟喜欢哪一行工作,然后花点时间去调查分析一下),工资嘛高点更好,低点也不怕,毕竟自己喜欢的,时间久了肯定升高的.退一步讲即便找的不怎么如愿,今年还有几个月?明年机会大把!况且也了却了自己寻求另一希望的心愿!供参考
这个月上了10天班,辞职了的话可以索要工资吗?你可以先问他要要看,给不给就不确定了 你要是铁了心想要,就要准备证据,最好是合同 或者你有打卡记录什么的证明你上过了班 没证据的话,他要不给你就死心了吧,人证是不采用的在劳动纠纷中 一定要物证,包括工资单什么,还有他要是工作超过2个月还没有跟你签合同你是可以告他的 如果有工资但证明你是工作了半年,他必须付你去掉一开始的2个月,也就是4个月工资的双倍工资 但是不管怎么样,你要能有东西证明你是有在他那里工作了
劳动法里上班十个月,公司裁员能要年终奖吗?年终奖属于奖金性质 劳动法对奖金发放没有强制性的规定,只是要求按照合同约定发放 如果劳动合同里有约定,则按照合同约定的方式发放 如果没有明确写在劳动合同里,单位可以自主决定发还是不发 你可以试一试去劳动监察或劳动仲裁. 如果合同没有写明有年终奖及金额,基本是不可能获得支持的.
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