公司部长是什么职位 部长在公司是什么级别

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满意答案曹赋乾企业管理咨…|1999个满意答案2009-11-04一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等;二、中等公司职务有:总经理、副总经理(总经理助理、总经办主任)销售部长(销售经理、销售业务员)、技术部长(设计主管、工艺主管)、生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、物控部长(采购主管、物控仓储主管);品管部长(体系主管、检验.

本部是指日韩大企业里的大事业部,只有大企业才有本部的说法. 本部长的等级仅次于社长,比部长大.社长相当于总经理,本部长相当于一个区域地域的负责人. 举例:韩国XX株式会社 中国区域本部 本部长. 希望上述回答对您有所帮助!

那肯定是部长的职位高

酒店部长职责,酒店部长岗位职责 酒店部长岗位职责描述 1、每天组织服务员召开班会,检查、督促服务员保持良好的仪容仪表及精神状态; 2、营业前,督导服务员做好餐厅桌椅及各项设备、用具等的清洁卫生工作; 3、营业前,检查并采取措施保证本区域各楼面用品及餐具等准备充分; 4、检查餐厅的摆台情况,要求符合标准;检查菜牌有无坏掉,对坏掉的要及时设法予以修理; 5、上班时了解本区域的顾客订座、订菜情况,并督导服务员做好.

直接上级:总经理 下属岗位:人事干事、劳资员、劳资统计员 □ 职务 1、组织主持本部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工 作计划. 2、组织建立人员、技术、信息管理档案. 3、协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作. 4、组织对干部考评、考核,进行绩效评估工作. 5、根据公司需要,组织制订、修改公司就业规则、分配制度. 6、组织负责对人才选拔、培养、培训、招聘、聘用工作. 7、掌握公司运作情况,合理配置劳动力资.

管理职务应该设:课长、组长等. 一般职务应该设:助理. 如果公司的管理比较负责,可能还要设:副部长.

哈哈,你这个问题要看企业的组织架构如何设计,管理岗位名称如何称乎的问题了.部长的职位在我们这边通常跟部门经理是同级别的.有些大型的公司事业部部长相当于分公司的总经理.因此你的问题要看具体情况而议.

在国家的职务定级中,部~ 其实就是中央直接管辖的 行政机构 比如 外交部 新闻部 财政部 等等 这些部门的部长 行使的职能是不受地方限制的 而是属于中央直接管辖的部门~ 在企业中,部长一般 属于很大的职务了 比如 管理部,生产部 这样的部长 一般比副总小 可以说是一个部门的最高管理人~

董事长、总经理(总裁)zd、财务总监(总会计师)、营运总监(生产副总)市场总监(销售副总); 总经办、财务部、市场部、研发部、生产部、设备部、安全保卫部、人力资源部、供应部等; 这些部门不回是固化的,要根据企业的实际需要而定,一般是围绕人、财、物、产、供、销考虑. 至于职位,就好说了,部长、主任随意定,另外一般部门内应有内勤人员,以便处理日常业务答.

部长下属职务有: 司(局)长; 处长; 科长.

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