找组长辞职，组长让我给主管说一下，几个意思？？ 厂里组长最怕什么

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去当地劳动局找劳动争议仲裁委,敢不批敢扣你工资,罚款都能罚死他.

如果主管和组长没有矛盾,那就是主管慧眼识人才,你可以和主管沟通,一是让主管侧面的问组长,为什么组长对你有意见;二是和主管说明你辞职的原因,我就不信了,辞职都辞不了,你是多么的不果断,是多么的不善于和人.

说适应不了咯或者是对这份工作不敢兴趣之类的,方面跟她说比较有诚意,不用怕他,脸皮要厚点!死要面子吃亏的总是自己.你也可以找些借口说家里有事一定要辞职回.

有的工厂设岗位制,一个人一个岗位,各负其责,这样避免扯皮推卸责任,各司其职,所以正规企业都会要求辞职必须提前一个时间段申请,可以便于管理及安排人员入岗.

第一个问题 你们构成 科室主任和分管领导之间的关系

开完这个月工资就走人,不差压这那几天工资.这样的主管和老板,也不值得跟这干.如果他不开给你这月工资你就报警说他扣押你

你说你要回家结婚

如果自己有权管这个事儿,那就尽力挽留,实在挽留不住就放人吧 如果自己无权管这个事儿,那就尽力挽留,实在挽留不住就报告上级吧

6月不做,就要5月之前说,以此类推

找一个人顶替你的职位,只有这样了.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。