如何规划自己的职业生涯 个人职业生涯规划简短

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对自己的职业生涯的规划,说得简单一点,就是充分而合理地运用好各类资源,为自己将来的人生打好基础铺好路.举例来说:一个本科毕业的大学生,如果自己很喜欢做家政,从而选择了做家政员,通常情况下会有很多很多不.

要想做好自己的职业生涯规划要从以下以下几方面着手: 1、你是谁?了解自己(兴趣是什么?性格如何?有什么技能?价值取向是什么),即知已; 2、你想干什么?(.

对于自己欠缺的能力、你的性格适合做什么,对你非常有帮助?不同的工作、你的优势和特长是什么?不要让弱点成为你成长中的绊脚石?4?如果不知道自己的兴趣,你.

这要分两种情况,一是待业,而是在职,待业与在职的职业规划有点不一样.具体还是有几方面:1、自我分析:任何职业规划都必须做的一项2、目标确立:分阶段目标,.

2008年是不凡的一年,那么2009年的牛年又会怎么样呢?最近是企业招聘期也是求职就业和跳槽的高峰期.在众多的招聘信息中,那么我们如何找到自己理想职位?阅读.

一次完美的职业生涯规划由审视自我、确立目标、生涯策略、生涯评估四个环节组成. 首先,有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行.对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计. 其次,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现.如果没有切实可行的目标作驱动力的话,人们是很容易对现状妥协的. 第三,有效的生涯设计需要有确实能够执.

你上第一职场论坛(百度一下即可搜索到地址),进入职业规划版块,置顶的帖子中,有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》,是非常详细的范本,你可以下载一下.这个规划案例有理论有实践,写得非常不错,已经下载了3000多次了.规划书的目录如下:(不好意思,百度知道有限制,无法直接提交网址链接,只能这样回答了,希望能够帮助你:-) 一“知己”— 自我认知 1 个性特征 2 职业价值观 3 职业兴趣 4 职业能力 5 自我认知小结 二“.

销售职业规划,一般分为八年 销售专员--销售经理--销售总监--职业经理人两年内,一线市场做成熟,建立一定的人脉关系圈第三年,规划进入销售管理职位,开始带团队第四年,通过团队的带领,熟悉管理技巧,扩大团队管理第五年,规划进入高级销售管理,即销售总监职位最后三年,执行销售总监职能,丰富管理中层才能,独立定制各种销售策略,实现总体销售目标,最终完成职业经理人目标

职业生涯规划的步骤是: 1、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等.自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择. 2、职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响.在制定个人的职业生涯规划时,要充分了解所处.

无论你学的什么专业,做的什么工作,从事什么行业,在对自己的职业进行规划时,一定要先问自己几个问题: 1. 你在这个岗位或职位上已经工作了多长时间? 2. 你打算在目前的岗位或职位上再呆多长时间? 3. 下一个目标岗位或职位是什么? 4. 下一个目标岗位需要什么样的技能? 5. 如何获取这些技能? 如果能快速准确地回答这几个问题,那恭喜了,不用往下看了,你对自己的职业已经有一个明确的规划了! 如果不能完全、准确、清晰地回答这些.

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