为什么我自离了周薪薪还发上个星期的工资？

我的打工网的周薪薪是什么意思啊?每周领工资?

每周领工资,取代了以往的月薪制,只要在周薪薪app上打上下班卡,周四就能领上周的工资.

我的打工网周薪薪每周四发的是当月的工资还是预支的补贴?

发的是当月的工资啊,跟补贴没有关系的.而且每周四发的工资只有你每天在周薪薪app上打卡了才可以预支的

周薪薪这个月15号发工资,刚好遇到周五,下午六点前发完,为什.

周薪薪都是每周四发上周的大部分工资,如果是月薪日的话,下午六点前发完,二十四小时内到账.

我的打工网周薪薪每周四发工资是不是真的

通过我的打工网入职可借支的企业,下载周薪薪,工作后就可以每周四预支上周的生活费.

上个月的工资,这个月自离了工资会发给我吗

你自离了可能不会发给你了,你应该申请辞职提交申请书,他就一定要发给你.

这个月签过了上个月的工资,然后自离,老板为什么不发上个月的.

你的意思是不是签了上个月的考勤表?如果是,那么你可以要求老板支付,如果不支付可以去申请劳动仲裁

自离会发上个月工资吗

是的,自离应该发放上个月的工资!根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔1994〕48号),《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社函〔1998〕5号)有关规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理.按自动离职处理是用人单位的行为.按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定,对其作出除名处理.为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理.

自离的有工资发吗?

原则上,员工辞职应该提前30天告知用工单位并做好交接工作,但是如果员工忽然离开工作岗位,在签订的劳动合同没有特别说明处罚方式的情况下,员工可以全额领到工资,也就是说不仅可以拿到上个月25号之前的工资,还可以在下一个结薪日拿到上月26日到本月8日的工资,若公司规定由于旷工导致处罚的条例,则应该扣除旷工两日的罚款.

我旷工一个星期算自离,那我上个月的工资能发给我吗?还有这个.

没有

自离能拿到上个月的工资吗?

劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法.用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担.