人才服务公司经营范围 最新人力资源公司经营范围

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如果是一般的人才就业咨询,劳务派遣咨询.那就是普通的公司,也不用办什么特殊证件的,只是后面公司开好后就要做帐报税之类的

青岛人才在线服务管理有限公司的经营范围是:依据人力资源社会保障部门核发的《人力资源服务许可证》开展经营活动;【网络工程;网络技术服务;网页设计、制作】(不含互联网上网服务及电信增值业务);计算机软件开.

公司主要经营范围:国内劳务派遣、人才猎头、劳务分包、职业介绍与咨询、推荐劳务输出. 长期为全国铁路、机场、航空、船务、石油、银行等各企事业单位储备及输送优秀人才、名校招生、岗前专业性短期培训,人力资源.

凯辉人才服务(上海)有限公司的经营范围是:人才推荐、人才招聘、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,投资管理、投资咨询、商务信息咨询、企业管理咨询(以上咨询除经纪),会议及展览服务,电子商务.

人力资源经营范围有人力资源开发、咨询、管理、服务等等.咨询类的不用办许可证,不过也同样不能提供人力资源服务.如果需要提供服务的话必须去劳动局和社会保障.

成都前程似锦人才交流服务有限公司是2004-10-29在四川省成都市金牛区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于成都市金牛区二环路北一段2号(附14号). 成都前程似锦人才交流服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是915101067653982254,企业法人石文凡,目前企业处于开业状态. 成都前程似锦人才交流服务有限公司的经营范围是:开展人才交流、人才培训、提供人才信息咨询(人力资源服务许可证有效期至2017.

劳务派遣公司经营范围:劳务派遣、人事外包、人才测评、职业介绍、政策咨询等. 劳务派遣的优势: 1、降低用人成本支出 2、人事管理便捷专业 3、减少劳动纠纷 具体的可以和杭州才纳人力资源服务有限公司联系,地址在拱墅区珐抚粹幌诔呵达童惮阔湖州街128-3号,或者登录浙江劳务派遣网

人力资源三级证书职业资格证书,跟经营范围没什么关系. 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级).凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、.

人力资源公司营业执照经营范围没有保险相关业务,可以和保险公司合作推出雇主责任险相关产品吗? 不可以 保险经纪或者保险代理或者保险兼业公司才可以 必须要有许可证才行

河南芊樾人才服务有限公司是一家专业人才服务机构.经营范围:人才派遣、人才供求信息收集与发布、职业指导、人才招聘、人才输出与引进、人才租赁、人才培训、人才测评、人力资源开发与管理咨询服务.其前身是郑州市慧源职业技术学校招生就业办,和多家学校有合作关系.公司本着“诚立信,德致远”的经营理念,脚踏实地、全心全意的为本市以及上海、北京、江苏、广东、福建等地输送各类人才. 近年来公司凭借着良好的技术素质,优.

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