浙江多方安保服务有限公司不发工资吗 小区保安一个月工资多少
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想知道保安公司乱发工资而且还少发应该怎样投诉,而且无.用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资.用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会.
你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,可以.
请问,我在某公司当保安,说我没打卡不发我工资合理首先一般公司都会有规定,员工考勤是按照打卡记录进行核算.如果你只是忘记某一天忘打了,公司没发工资里那不合法,你可以寻求帮助,例如找同班的同事.
黑心的保安公司克扣工资克扣工资是法律禁止的,用人单位的做法是违法的,违反了劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益.
在保安公司干了半个月,到头来,公司不给发工资,怎么办?急!.1,是否你在该单位工作每天工作8小时以上,如果是与用人单位建立了劳动关系,. 他就违反劳动合同法的规定了,以后每个月按照两倍工资发放,而且该用人单位这种加.
我们公司现在连续2个月都没发工资了,公司一直在拖,迟迟.可以去当地的劳动监察大队进行举报投诉解决,或者直接向人民法院提前申诉要求发布工资支付令.参照《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
崇文区保安不发工资,拖工资跟领导说明情况,如果账目考勤等因为年低没有统计好,可以先发给你80%工资给你急用, 其它20%的除扣税什么的年后再发. 我觉得这样你也够让步了,也要向领导表明你做出的让步, 领导也是有难处,但是扣发你工资,又刚好过年,你家又有急用的, 他也不至于那么绝,因为拖欠工资原本就是他的不对了,他不听,只有劳动仲裁了. 这样老板一般会怕的,因为法院判他发给你全额工资后,还得追加他的罚款,行业内也有相关的处罚,比如降低.
我在之前的公司上班.但是我辞职后没有给我发工资,而且欠.手里有什么文字证据没有?如劳动合同、工资条、代表公司的协议或合同. 建议你直接到当地劳动监察大队申诉,他们会帮助你的,放心!
请问员工入职不满15天且自动离职的公司不发工资是否合.不合法,但是可以少支付你一些工资作为补偿他的损失. 你的入职前有没有签合同那些.
单位3个多月不发工资,在分公司领导同意并交接完工作后,.你的关系是在分公司还是在总公司的?如果是总公司的,你应该向总公司提出辞职报告.如果是分公司的,那总公司没理由不给你办离职手续,何况已有3个月没有拿到工资了.实在不行,你可以先收集一下证据(比如劳动合同、工资单、出勤表等等)到劳动仲裁告公司的.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对兄弟们有所帮助。