不发工资条怎么投诉 如果公司不发工资怎么投诉
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公司发工资不发工资条要打劳动局的什么电话投诉当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金.《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式.
劳动社保保障部门(劳动局)
怎么在网上投诉单位不给员工发工资1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支.
老板不发工资投诉了还是没用怎么办 第八、就以上纠纷,无法协商的,建议委托律师搜集相关证据,向当地劳动监察部门投诉,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,及时向人民法院起诉,最大限度的维护你的合法权益.
老板不发我工资~ 到劳动保障部门投诉需要什么资料?到劳动部门投诉需要证据,证据分两种;一种是人证、一种是物证.人证有同事就可以了,物证难一点,首先你要有你在 该公司工作四个月的证明材料,如:工作证、合同协议、进厂签到单、工资卡等等,还有一些票据、发货.
单位不发工资条怎么办?你好江苏的地方法规规定,用人单位应当将工资支付给劳动者本人,并同时提供本人的工资清单(注:俗称工资条).劳动者实际取得的工资与工资清单以及用人单位的工资支付记录应当一致.劳动者有权查询和核对本人的工资.用人单位违反有关规定,未记录、提供劳动者工资清单,----,由劳动保障行政部门处以一千元以上一万元以下的罚款,并可以对其法定代表人或者主要负责人处以一千元以上五千元以下的罚款.[]
老板不发工资,没有劳动合同,我应该怎么投诉老板不发放工资,而且公司也没有与劳动者签订劳动合同的,那么按照劳动合同法规定,劳动者要提供工作证据:工作证、签单记录、通话记录、同事人证等,反应到仲裁委员会处理,可以申请双倍工资赔偿.
公司一直拖欠我的绩效工资不发,我可以投诉吗可以投诉. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付工资.用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资. 拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理.
快递公司拖欠工资不发 怎么起诉你确定你工作的是正规的快递网点?如果真有这种事,你可以向当地的劳务部门请求仲裁.也可以向上一级的主管部门投诉.
厂里工资两个多月不发网上能投诉吗用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以在网上进行投诉举报. 用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁. 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资.
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