发工资发硬币我有权抗议吗 硬币超过个多少可以拒绝

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有权利的,没签字就不去工作算旷工,有的企业旷工一天要扣几天工资的,而且没有劳动合同,你就算要告他,也没办法,没有合同,对你比较不利

如果你有证据证明你提出解除劳动合同了,那就可以走,工资必须支付.下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事.

不合理,你们可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁 纵横法律网 陈艳律师

不可以,那是属于侮辱,不属于法律之内,希望能帮到您

他们没有权利扣你的工资,你应该跟他们讲,如果你们扣工资的事情是不复合法律规定的,可以申请劳动仲裁.招聘收入花钱是公司正常的事情.这个不是法律意义上的损.

错发工资的,属于不当得利,应当返还. 不当得利:指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务. 法律依据:《民法通则》 第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人. 第九十三条 没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用.

可以肯定的是你的行为造成的损失责任公司有权对你进行追偿.但是不是这样追的,扣除的金额不得超过当月工资的20%,并且扣除之后不得低于当地最低工资标准.

公司根据效益有权决定上涨或降低工资的事项,举证也会驳回.

那不叫有权,是天经地义,不行去告他们,对这些人越忍让,他们就越猖狂,老板们都是欺软怕硬型的,取行动吧

出一份委托书试试 不行只有自己出面 其他没有什么好办法

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