民工工资拖欠举报电话 私人老板真不怕劳动局

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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法.

用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可.

您有几部可以做,具体如下:1,去单位所在地的劳动局的大厅去申请仲裁,需要带的资料包括身份证原件复印件,在单位工作的证明(比如工作证或者人证,工资条都可.

无论是政府劳动部门还是媒体的举报电话都是有一定作用的.1、政府劳动部门就是负责这样的事的,现在国家都重视农民工工资问题的2、媒体举报电话如果可以给你报道.

这是10年建设部设立的举报电话,,还能不能用表示怀疑建议 向 当地 人社局 投诉

如你所述,可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉. 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

农民工应该立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话.

向工程所在地的建设行政主管部门投诉,建委或建设局.因为工程开始建设前,施工企业都要按规定缴纳农民工工资保证金,建设行政主管部门设有清欠办,负责清理拖欠工程款和工资的.

正确的做法是,你们应该一起到当地劳动监察大队去投诉,去的时候带好身份证,还有劳动合同,如果没有,就带好上班的考勤卡记录,银行发工资的流水记录等等,要求劳动监察大队帮助你们解决工资的问题.

可以找记者曝光,然后上法院提起诉讼

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