劳动合同解除协议书 解除合同证明书

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终止(解除)劳动合同证明书同志: 本单位与你签订的劳动合同,因原因,依据 ,决定 于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同.如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户籍.

如果有签合同 要写辞职报告 提前30天以书面形式提出辞职 原因可以随便写 如果没签合同 只要提前3天提出就可以了

1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用.

经甲乙双方协商,一致同意: 1、甲乙双方签定的劳动合同将于 年 月 日解除,如有经济补偿金及未结算工资,甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付. 2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工.

由他给他弟弟出具代签劳动合同解除协议书的授权委托书,写明委托人、受托人的基本情况,委托的事项、权限、期限.双方签字按手印.如果严格要求,最好办理授权签字的公证,一般情况下让他弟弟出示他们兄弟二人的身份证即可.

解除劳动关系证明 本人xxx,身份证号码XXXXXX,于X年X月X日至X年X月X日在XX公司从事XX一职,经双方协商一致同意即日起解除劳动关系. 特此证明. 甲方 乙方 日期 日期

解除、终止劳动合同证明书 编号:[ ] 号 兹证明 先生/女士与我公司劳动合同于年月日 □解除 □终止 先生/女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职.离职前任职于(部门)职位,且在我公司工作期间未发生任何劳动纠纷和争议. 特此证明! XXXX有限公司(盖章) 年 月 日 (本证明书一式三份,公司和职工各留一份,鉴证部门留存一份) 签收回执 本人已收到公司出具的《解除、终止劳动合同证明书》(编号:[ ] 号). 签名: 年 月 日 若权益.

劳动合同有固定格式的,劳动合同应当经过政府劳动管理部门的认可.解除劳动合同,不需要签订合同,只要办理符合原来合同要求的离职手续即可.如果是你自己要求解除劳动合同的,那么,你应当写一个离职申请:写明离职原因、离职时间等.如果是单位要你离职的,你就直接跟单位谈判离职条件和办理离职手续即可.

你可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定:“ 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.”

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。