事业编辞退养老保险(被单位解聘后视同缴费)

此刻哥哥们对有关事业编辞退养老保险发现惊人真相，哥哥们都需要剖析一下事业编辞退养老保险，那么初夏也在网络上收集了一些对有关被单位解聘后视同缴费的一些内容来分享给哥哥们，详情曝光太明了，哥哥们一起来了解一下吧。

事业编辞退养老保险

养老金要凭缴费多少年,个人账户有多少钱计算.与原单位无关.事业单位原来不缴纳养老保险,2014年10月以后才开始的.

养老金还在,只是辞退你的公司不会继续给你交养老金了, 你得具体联系你所在的公司 或者在养老金的网站查询

1,第一个很重要 ,如果是农村户口的,可以申请退保的 . 2,若是城镇户口的不能. 缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少. 养老保险在中断缴纳后,如果日.

被单位解聘后视同缴费

判刑被开除就没有工龄了,工龄是不能够视同交社保费的,必须是交纳了社保费用才能够享受社保.

单位给开具离职证明,然后自己到社保局办理个人转接,然后自己缴纳社保,那么社保缴费年限就继续计算的.

带上解除劳动合同证明,到人社局咨询,看看的社保缴纳到那年.而且公司给你经济补偿的,不然反映到劳动争议仲裁委员会处理.

被辞退养老金怎么处理

被公司开除后,如果是本地人就自己继续交,如果不是就再找一份工作让单位给你交

养老金还在,只是辞退你的公司不会继续给你交养老金了, 你得具体联系你所在的公司 或者在养老金的网站查询

辞退前您是否一直在单位缴纳,如果是这种情况,在您离开事业单位后未找到新的依托单位之前可以以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险.如果已经找到新单位,就加入.

10年员工被辞退赔偿

这个要看具体情况: 第一种情况: 单位违法解聘劳动者. 第八十七条 用人单位违反. 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 单位支付.

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解. 你工作十年需要赔偿20个月的工资.解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有.

用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动.

辞退视同缴费年限还有吗

民办教师的工作年限,不视同缴费年限,如果经过招工或者入学分配成为正式职工,依然从事教育工作的,可以视同缴费年限.

目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁

再交也没用了,可以延后退休,但是缴费年限不能增加, 但是可以补够十五年.可以续聘.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。