山东省城镇待业青年工龄 城镇待业青年工龄计算

今天姐姐们关于山东省城镇待业青年工龄具体事件始末是怎样？，姐姐们都需要了解一下山东省城镇待业青年工龄，那么悠悠也在网络上收集了一些关于城镇待业青年工龄计算的一些信息来分享给姐姐们，是怎么回事？，姐姐们一起来简单了解下吧。

不算工龄,这是有规定的

临时工本单位转制,最后一次作为临时工时间计算为工龄,其他情况不是工龄.

待业青年,不计算工龄,职工待业期间,还没有实行养老保险缴费政策,不能补缴,从你参加工作开始缴纳

不能算做工龄.

不能算!一切以缴纳社保为准.待业期间缴纳社保就算缴费年限(工龄).视同缴费年限指的是国家建立社保制度之前参加工作的职工工龄.这个企业必须是参加了社保才.

你一直在本企业干临时工,招工也进入本企业的.干临时工的4年应该算工龄.(补办《城镇待业青年工龄审批表》)申请单位应具备的条件: 1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过属劳动部门批准范围的临时性工作的城镇待业青年材料. 申请所需材料: 当时劳动部门批准使用单位使用临时工的证明(原始材料) 当时缴纳临时工管理费的证明(收据、原始材料) 职工档案

新的单位不算工龄,是什么事由啊?又不是办理退休,为什么要认定'工龄'?如果新单位是根据工龄决定待遇,那么,是可以的.现在的'工龄'其实是社保费缴纳的记录.退休时计算养老金用,用人单位是不能否定的.

“知青”参加工作的时间,从下乡插队之日算起,返城后等待分配工作的时间不计算工龄.

临时工的工龄计算: (1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员: 除城市待业青年以外的人员做临时工的,其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄. 城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的,其临时工期间可以全部计算工龄.在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起.其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准.

80年代自谋职业的待业青年是不能计算工龄的.要从企业招工开始计算工龄.你的档案里要有单位的招工表而且从建立个人账户开始就缴纳养老保险的才能计算连续工龄的.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。