经理签字辞职书有效吗 离职申请书需要领导签字吗
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辞职信交了..但主管没说批不批?我要怎么做才能走人呢?很.三十天后去拿回辞工书,要让他写点东西,证明交过便可走人,否则叫他们付双倍工资,每天上班发发呆~
经理签字了辞职报告,人事部还没有签字就不算完全辞职,需要手续齐全之后才能正式离职.
辞职书经理签字了,不过辞职书还在我这,如果我不交上去不.那要看你是啥意思啊!既然都辞职了,就得走了.如果实在不想走,那就跟经理好好谈一谈.让经理想办法留你,这样也会有点面子,要不好象自己赖着不走似的.呵呵!
问一下,写了辞职申请,部门经理同意签字,行政部门也同意签字了,老板.劳动者的辞职应该是生效的,合法的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续.《中华人民共和国劳.
经理辞我的时候给了一张白纸签字 我签了 可是不知道 会不会对我有影响辞退是要承担赔偿款的,经理辞退你,让你在白纸上签字,经理会在上面写一份辞职书,下面有你自己的签字,就不怕你去劳动局告发她. 还有白纸黑字不能随便签,假设经理拿着你签字的白纸上面写一份欠条,说你欠经理一.
我写了辞职报告经理签字了 一个月之后我拿离职申请单来.留存好辞职报告 直接走 放心 不违法的
辞工单主管签字了可是那主管已经走了 辞工单还有用吗有用. 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 单位如果收到申请后,安排人交接班,也是可以提前办理离职手续. 而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系. 但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合.
你好、我交了辞职报告、公司规定要部门组长、主管、以及.按照劳动法 你辞职报告递交人事部 开始算起 1个月后 自动离职
我把提前一个月交出的辞职申请书,经理和总经理都签过名.你好,只要提前30天通知即可以走.
你好,请问员工填写辞退通知单所有内容,有部门经理签字,等.如果辞退通知单上有部门经理签字的话,视同公司解除了员工合同.那样的情况下,公司应向员工支付经济补偿金的.辞退怎么等于自动离职呢.
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