其他部门的领导总是让我给他干活，他其他干事都不干活，太过分了吧？

遇到一个总是想管我的其他部门领导,很烦,总是让我给他做这做那,而且很.

就说自己很忙,让他找你直接上司.

其他部门领导让我帮他干活?

直接跟领导说:不去.这种随意安排员工工作的公司大多数很不正规.你的合同签了吗?社保交了吗?有职务说明书吗?有明文的工作制度和流程吗?要是都没有,要么建议公司马上办.要么走吧

领导总让我帮助其他人干活,怎么办

年轻人,应该多积极主动,你要从领导的角度看这个问题,老板是喜欢花最少的钱做最多的事情,特别是中小型、微型的中国传统企业;此外,如果你工作时间比较长,领导对你印象较好,领导也会让你每个部门多接触(也就是你所谓的干活),这样会增加你的知识面比较全面,逐步系统化,对未来发展是很有帮助的;另外也有可能领导会从这些小事上面对你做一个评价,特别是为人方面,其次才是工作方面

非我部门的领导老是叫我帮她做事,我该怎么拒绝?

不做,否则她该得寸进尺了,不能惯着.不告诉她你没做,等她管你要东西的时候就说太忙了,忘了做了.她跟你不是一个部的,不帮她做事一把手不会责怪你的,你可以直接找一把手,跟他好好说说,比如“我在的部门有很多工作要忙,忙不过来的忙,没法帮她办事,都是一个单位的,要是能 忙过来,能不帮她办吗,不是我不想帮他,确实是自己的事还没做好呢” 告诉你,没事主动帮她做事.学会和她交朋友.不行在找我

单位里有个人,领导让他做事,他就让别人去做,还说是领导让做的.

这种情况,你不做就可以,因为领导又不是让你做,你又不会得罪领导,至于指使你的人和你是平级,你又不归他管,不用理他,这种事你说出来不仅把他得罪了,得罪的会是整个部门的人,而且领导也会看不起你,觉得你这人办事能力不行,这种事在社会上很常见,看你怎么应对了,个人浅见,仅供参考

领导老让我多干,其他老职工的工作就很少,怎么拒绝不受处罚?

放慢工作.节奏,速度.一直在努力的工作,却完不成,告诉领导,你的任务太重啦.再看看别人怎么说的.

别部门领导让我干活,然后我又不想干,昨天勉强答应了,今天别人.

先把话说明白,可能不一定弄得完.还有就是下一次再让你帮忙,就直接回绝了,别张不开嘴,这种事有了一次就有第二次

新来的领导.由于他做事为人很不灵活,其他同事都顶撞他,只有我很尊重他.

人那怎么说呢复,其实就是贱!你对他好他反而觉得你好欺负,那些天天跟制他对着干的人他们反而怕!我不知道他是怎么欺负你的,如果是觉得你好说话总是派给你很多活的话,你可以知反抗一下,告诉他让他分派道给其他人一些.平时对他疏远一些,不要太搭理他!

别的部门领导总是绕过我们领导占用我的时间叫我干活,我该怎么办?

你好!别的部门领导叫你去干活这个问题其实很简单,你自己的领导要出面,最好是当着那个领导的面故意说你一顿.让他也能知道,以后也就不好意思叫你了.如有疑问,请追问.

公司别的部门老来要求我做事怎么办

几个方法:1. 直接拒绝.这比较伤人.2. 拖.应承下来后,拖几天再去.3. 委婉拒绝.告诉对方手头有活,不能马上去.4. 去了之后解决不好.几次之后就好.以上.