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杭丝时装工业园拖欠工资吗 杭丝时装工业园爆炸

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lily商务时装会不会在年前拖欠员工工资?

正规品牌代理加盟公司,应该是有实力的,不会拖欠工资

工业园区内工厂拖欠工资,怎么办?

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人.

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不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.可以向劳动保障监察部门投诉.

老板拖欠工地农民工资 ,他人现在不在杭州,还有去年的几万.

可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).. 你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬.

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公交线路:503/K503路 → 313路,全程约11.5公里 1、从大关小区乘坐503/K503路,经过6站, 到达和睦新村站 2、乘坐313路,经过6站, 到达交通学校站 3、步行约1.5公里,到达杭丝时装工业园百度地图

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苏州园区的,友达,达运,联建,三星,哪个厂待遇更好一点,那个.

友达绝对是最好进的只是要给点中介费.

紧急我是苏州园区的1月29办的离职,公司最后一次发工资是.

已经冻结了,没办法刷药了,只有再找一个公司上班,继续交公积金才能正常使用

请问园区周末加班不给加班工资,只让你调休,到年底不休息.

下面是江苏省工资支付条例第20条的规定,休息日加班后不能在六个月之内安排同等时间补休的,支付加班工资. 你单位的出发点应该是没有问题的,但单位也应该主动安排员工补休,而如果只是员工在半年内不休息(有时也许忘了),单位单方面就算作废也说不过去. 另外,你所说的年底也得看具体情况,比如你10月份加的班,到年底没休就作废,那肯定违法. 第二十条 用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工.

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