怎样跟领导拒绝加班 拒绝加班的委婉说辞

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要是因为自己的工作没有按时如期完成而造成的加班,那你就没有理由拒绝,因为八小时之内老板支付你工资薪水让你工作,你却不能等价完成工作,那你就应该加班去完成当天你未完成的工作,而且公司是免费提供环境让你完.

除非你是公司身居要位的一员,你不加班他也拿你没办法,不然的话,要么默默忍受,要么直接把老板炒了.毕竟公司不会只有你一个人在加班,你不加的话平时肯定会没事找你茬的.

要明白地跟老板说,如果没有什么重要的工作安排,自己打算(下班后、节假日)要去郊游啊、聚会啊、参加家人的生日晚会、看望病人啊等等.相信一段时间后,关于加班问题会有所改善.祝你顺利!

上班做好自己的本职,拒绝加班,也不要上班时候偷玩做不完工作

建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

职场人士难于对加班说不,加班成了一种不自觉的惯性有些人加班说不出原因,可能仅仅是一种惯性使然.很多人刚刚踏入职场时就被老板训练或是由于其他原因养成了加班的习惯.这样日复一日,以至于到后来不加班就心慌,即使跳槽了转行了,还是几十年如一日的会加班加点.对这些群体来说,他们习惯于把下班时间延后一小时甚至更多.工作倦态导致工作时间不得不延长很多人加班恰恰并非工作积极性高,而是因为工作倦怠,邯郸myjob提醒.

偶刚进公司时,也常遇到你所说的事,那些老同志让我帮忙值班,补助却不给我.我拒绝他们的非份要求实在是天经地义理所当然.于是,后来再有人让我替班的时候就说:“对不起,今晚约了男朋友.” 因为这种委婉的拒绝方式既给那些提出非份要求的人一个台阶下,又使自己得到了解脱.不会拒绝,就是不能拒绝烦恼.

加班是职场中十分常见的现象,作为职场员工的我们,为了维护自己的合法权益,一定要多考虑一下自己加班的价值.拒绝加班还可以想出以下几种理由: 专家建议,如果你是因为上面所述的第一种原因加班,那你就应该考虑这样的企业环境是不是值得你长久呆下去; 如果是第二、三种原因加班,那同时该考虑的还有现在这个企业和这个职业是不是真的很合适你; 长期加班导致的后果 为加而加,待时下班 产生惰性,思维懒散 这说的或者是与上文.

病假是个方法,带个装温开水的保温杯,将体温计小心放入,很快就能高烧了.不过要小心体温计爆掉.这个方法不能常用,很容易招致领导和同事不满. 投诉劳动监察部门是另一个方法.关于劳动时间,劳动法有严格规定,不是单位给钱就可以随便加的.劳动部门一查,单位怕了,就正规了,这就叫蜡烛! 辞职是最消极的方法,不到最后一刻别采用. 其实我认为主要是加班工资是否合理,这家单位是否能学到东西.如果不能满足这两点,那么辞.

他凭什么扣你工资?如果所有企业都像他这样张口闭口半个月工资没了,员工吃什么?既然你们已经闹僵了,劝你还是做好跳槽准备吧,如果今后有劳务纠纷,留好录音,单据等证据,寻求警方的援助.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。