企业内部退养算工龄吗？ 内退到正式退算工龄吗
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企业内部提前退养的.到退休时算工龄吗算的,现在政府部门很多人都内退的,提前吧退休金,蛮好的
实施养老保险后,主要看重缴费年限,工龄对退休无实际意义,主要是看是否参加社保并缴费.内退人员如果不中断缴费,对缴费年限没有影响,不会影响到退休待遇.
我问国家2003年算工龄 关于内退的 我只前内退算工龄吗 搜狗问问答:内退是一种企业的内部做法,不是下岗,也不是正式退休.实行职工内部退养须经本人申请、企业领导批准,职工在内退期间,其工龄应与以前工龄合并计算,职工达到国家规定的退休年龄时,再办理正式退休手续.并且,.
单位有内退政策,请问内退后还有工龄吗?内退(内部退养)职工领取的是生活费而不是退休金,只有内退(内部退养)职工达到国家规定的退休年龄时,才能按照规定办理退休手续.内退职工工龄连续计算(企业内退职工单位会继续按规定缴纳养老保险).
内部退养又回单位上班了退养这几年算工龄?内部退养不是正式退休,是应当算工龄的.但是内部退养都是地方小政策,所以各地不1样.
企业职工内退工龄计算方法,按年计算还按须年计算内退职工,没有和单位解除劳动关系,依然是单位的职工,照常缴纳养老保险,计算缴费年限,退休是按照缴费年限计算的,和工龄没有关系.现在已经取消了工龄.全部是缴费年限.
企业内退后到正退这段时间算工龄吗您好!从企业内退后到正式办理退休手续这一段时间算工龄的.谢谢阅读!
单位内退是按照工龄,还是按年轻退企业内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,只是在单位内部实施的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,由单位和个人继续缴纳社会保险费,待达到退休条件后正式办理退休,享受退休待遇. 退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位,由社会保险机构按月发给养老金,养老金并随经济.
工人内退期间工龄算不算 ?当然应该算工龄.
城市企业职工内退和正式退休后工龄如何计算企业职工内退是企业行为,只要单位把养老保险给你继续交,或你自己交,退休时工龄是按连续缴费年限计算
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