工人下班后突发脑溢血 工人下班后宿舍脑溢血
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下班回家路上发生脑溢血算工伤吗下班回家路上发生脑溢血的,在正常情况下应属于由其自身的疾病所引起,不符合认定工伤所要求的“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的规定,不属.
你好!首先,这种情况不是工亡,只能按非工伤、病故处理.非工亡待遇如下:,一. 不是包工头要负责任,而是工人所属的建筑公司承担责任,工人与建筑公司之间是劳.
员工在场里下班时间突发脑出血又没有保险工厂里有责任吗?在宿舍没有责任,在厂区,没有加班,呆着没责任.脑溢血不属工伤范畴,有责任也没有赔偿责任,只是补助、照顾,疾病保险责任.
员工下班回家途中突发脑溢血公司该付多少责任?【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:(一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二) 在抢险救灾等维护国家利.
员工在下班回到家中,突发脑溢血,至今昏迷,厂里赔医药费吗?如果有保险的话,应该是保险公司的事.如果是工作时间,公司也有付费的义务.若是下班期间,公司是没有法律上的义务的.可以有人道主义援助.
工人下班后突发脑溢血死亡我厂该承担什么责任我厂有一工人是住在厂里的,厂里与之签订了劳动合同,并保了工伤保险,他在晚上休息时外出到别人家看电视时突然呕吐、晕迷,送到医院检查是突发脑溢血.这种情况应该不处是工伤吧,但是厂里需不需要承担责任,需要承担些什么责任,医药费,工资应该怎么算
下班休息时间发生脑溢血算工伤吗当然不算了.
下班后到家突发脑出血单位要负责吗?您好!突发脑出血,说明患者本来就有心脑血管疾病.下班后到家突发脑出血,单位并无过错,所以不需要负责.如果用人单位为该员工缴交社会保险基金的,死者个人缴交的金额,其配偶或者子女可以全部取出,另外还可以依法领取丧葬费和抚恤金.单位缴交的部分自动转入统筹基金.单位工会组织可以给予死者家属一次性补助,还可以主持追悼会.谢谢阅读!
请问下班途中脑溢血 公司是否要赔偿?单位没按规定为职工参加医疗保险,要按照医疗保险承担相应的责任,协商不成可以申请劳动仲裁. 可以追究公司为购买社会保险的相关责任. 按医保处理. 在医保范围内的费用.应由单位承担.
工人在工地干活下班突发脑出血因超过48小时抢救无效老板应怎样赔偿工人在工地干活下班突发脑出血因超过48小时抢救无效
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