董事长有工资吗 董事发工资一般是多少

需要发放工资,根据工作量和工作能力来确定其工资;一、董事长虽然持有公司的股份,但是也为公司的决策和管理等各方面提供决策,付出了自己的劳力劳动,应该获得相应的报酬;二、有付出才会有回报,付出了一定能得到相应的回报,毕竟付出与回报是成正比的;

董事长也是拿工资的啊,就算是私人企业,公帐和私帐也是很明确分开的,虽说都是他的钱!除非是不正规的公司!哪个董事长也就不正规了,呵呵!

这由公司董事会确定.很多公司的董事长本身就直接参与公司的经营管理,应当享受工资.

你好,董事长当然是有工资的.

董事长每月也是 要领工资的.

不可以.董事长的工资可以造入工资表,但是也不能自由决定,可以领取后再做为投资打入公司资本,

当然要发工资了. 先说正常情况:董事会是企业的执行机构,参与了公司管理,董事会费属于公司的管理费用,包括了董事的薪金. 实际工作中,很多公司就是董事长自己开的,自己也亲自参与经营管理,薪酬也是由自己说了算,可以发工资也可以不发工资. 发工资的好处是可以增加公司经营成本费用,可以在所得税税前抵扣. 有的公司董事长的薪酬发的非常高,(相应的人家愿意交个人所得税); 有的公司董事长的薪酬水平和一般高管相当; 有的公司董事长发的薪酬非常低,甚至为零,有的象征性的拿一元钱.这些都可以的.

需要,根据工作量不同,待遇也不一样的,

一万多

他都都实行年薪制,实现了企业经营业绩与收入的挂钩,将经营者收入分为基本工资十风险工资十奖励.年薪制当激励.但是他们年薪收入的高低并不完全与企业的经营状况相关联.表面和背后的事情谁能知道