工会法 劳动法2021新规定
更新时间：2022-01-28 17:00:34 • 作者： •阅读 2546
工会法是什么意思
工会法是调整规范组织工会程序和原则,规定工会权利义务的法律规范的总称.它包括工会活动的宗旨及范围,成立工会的程序,工会的法律地位、组织原则和组织机构,工会的权利和职责,工会经费的征集与使用等.
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中华人民共和国工会法是什么时候颁布的?1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过 2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正
求:问个《工会法》里的问题所有具有劳动关系的员工,一般以人事部门的职工总数为准.因为这属于单位行政拨款.
工会法规定哪些侵犯职工劳动权益的《工会法》第二十二条规定:“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的; (三)随意延长劳动时间的; (四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的; (五)其他严重侵犯职工劳动权益的.
颁布世界上第一部《工会法》的国家是1871年英国颁布世界上第一部《工会法》
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》的相关规定,什么情劳动法第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,.
《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,公会协调劳动关系,维护职工权益的两个基《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度.
违反《工会法》应当承担什么法律责任《工会法》 第六章 法律责任 第四十九条 工会对违反本法规定侵犯其合法权益的,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼. 第五十条 违反本.
《中国人民共和国工会法》共有几章几条?《中国人民共和国工会法》共有六章42条