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工作六年才下定职定级函合理吗? 副科实职6年套改哪一级

工作六年才下定职定级函合理吗?副科实职6年套改哪一级

毕业五年了,直到转档案才知道有转正定级这回事,档案已经转了过来,想问一下,我还可以做转正定级吗?

可以的,你的档案如果是转到了你现在单位的所在地就行。不过要等到工作满一年。

关于毕业后(档案/干部身份/转正定级/工龄)的问题

你好。

  1、不需要改派,但需要原单位的解约函,和新单位的接收函或劳动合同,到人才交流中心办理调整工作单位的手续。现在不马上办也可以,但在转正定级的时候需要一起办,因为你的报到证上写了第一个单位的名字,不能直接由第二个单位办转正定级。

  2、派遣证在档案里,和你的报到证是一样的格式。你现在是见习期,还不算正式干部,工作满一年以后,转正定级就是干部身份真正确立了。

  3、档案在人才交流中心代理的毕业生,工作满一年后申请转正定级,填写申请表,由人才交流中心负责办理审批事宜,你需要缴纳一定的费用。主要资料是用人单位劳动合同或社保缴费证明等,能够证明你工作满一年的材料。

  4、工龄计算时间各个人事代理机构略有不同,有的是从人事代理之日或签订劳动合同之日起计算,有的只要缴纳费用,就可以前溯到你毕业时计算,咨询一下当地的做法吧。

  5、不是。在同一个城市,或者不需要转移档案的情况下,只需要解约函和接收函即可,不需要改派。

  6、对在校时签订三方(假的不算)的毕业生,是这样的,其他情况不一定。

  7、转正定级的结果是两方面,第一确立干部身份,第二确定行政或专业技术职务级别;对于过去已经取得初级职称的情况,如果不聘用,可以不再确认,但在晋升中级职称的时候可以计入任职年限。

  8、没有问题,大家都是一样。

毕业三年,现在到事业单位上班,要一年后才可以转正定级,合理吗?

回你的原单位开具证明,当地人事局备案,薪级工资可以拿

人才中心说必须有单位的调档函才能转正定级

你可以选择暂时先不用管的,目前转正定级表,主要是事业单位和行政机关使用的,对于新入职的人员,有一年的见习期。如果你在企业,大多数档案都不用,何况这个表。如果,你考上事业单位或是公务员,拿调档函提档案的时候,人才中心会给你这个表的,但是到了单位人才中心的转正定级表一般是不认可的。所以不用管这个表了。有什么问题你再提问!