爽快答应辞退，老板又委婉说留个微信，表示不留就转了一个月工资，他想告诉我什么？才实习十五天

辞职但领导说给加工资，想留，怎么委婉的回答？

请老板吃个饭，你说你考虑清楚了，还是想安心留下了为贵公司发展，说自己也是为了生活，外面的诱惑很大，我相信既然老板想留你，他也会给你台阶下的，你就说，考虑清楚了，还是愿意留下来。

关于如何委婉的向老板要工资，应该注意如下几点：

1、态度要好，不卑不亢，有条不紊的跟老板说明你的实际情况，现在特别需要发工资。比如王总，您也知道我的情况马上要结婚了，真是特别需要钱，您看能把我的工资给发了吗？特别感谢您

2、要找合适的机会，千万不要在人多的场合找老板要钱，这样会让他很没面子，要到的可能性比较小，还把关系搞僵。

比如趁中午大家都去吃饭了，就老板一个人在办公室，可以跟他说，王总您还在忙呢？我给您带了份饭，您凑合吃下。我这还不知道以后怎么吃饭呢，马上要结婚了，手上真是很紧张，您看能不能把我的工资发了？

3、跟老板讲讲感情，趁他心情好的时候跟他说，比如刚签了个大单，可以在那个时候跟他说道说道

4、借别人的口达到你的目的，比如找老板喜欢的同事跟他说下你的近况，近期马上要结婚了，彩礼多少，酒席要多少，目前有多少外债之类的，让老板心里有数，可能就把你的工资给发了；

5、多方软磨硬泡之后还是没有成效，就只能跟老板摊牌了，实在不行就只能找劳动监察部门介入协助你一起讨要工资了；

没有签订合同根据劳动法可以要求赔偿，未签订合同赔偿期间双倍工资，最长赔偿期限为一年。所以根据这点你没有必要交辞职信，如果公司不正常返还押金可以提出劳动仲裁。鉴于是黑厂还可以告诉老板自己会通过正当途径维护自己的权益，比如工商，税务，劳动局。

这是你的正常劳动所得，合情合理，且得到老板的口头承诺，理应真接向他询问没有按承诺的时间支付工资的原因，这也是很正常的，没有什么好顾虑的，你又没有理亏于他。