应届生去建信金科有晋升空间吗，有没有专业培训之类的？ 管培生工资一般是多少

• 走社招进入建信金融科技公司，待遇好吗？
• 应届生去建设银行工作前景怎么样
• 应届本科毕业生，想请问屈臣氏的管培生怎么样？上升空间怎么样？
• 平安人寿鹏飞（管培生）有前途吗？待遇如何？？（注意是正规的，不是买保险那种）

走社招进入建信金融科技公司，待遇好吗？

很多单位都非常重视应届生校招，对校招的毕业生有很多优势政策。但是这并不是说社招就不好，还是要看企业单位的。比如你问的这个建信金融科技公司，据我所知，这公司是个国企，无论社招还是校招待遇都不会差的，是一个非常好的人才发展平台。而且，年轻人嘛，既想要稳定，又有拼劲儿，那去这种金融科技类的国企单位，我认为再好不过。关键还是自己有才学本事考试成功，不必太在意社招还是校招的。

应届生去建设银行工作前景怎么样

我首先要给你泼一盆冷水啊.

应届生,如果没有资源的话,也就做做非常基础的工作,例如柜员,大堂经理这种岗位都不错了,建行可能非常稳定,不过你想要有很大上升空间应该是不太现实的,如果你真要是想进入投行或者做资金,债券,同存这种业务的话,你这个资历根本想都不要想,需要学习的东西真的是太多了,同客户打交道,学会营销,这份经历确实是很难得的.而且现在银行也不是铁饭碗,给你个柜员你也不会想做一辈子吧.

我之前也曾经在银行做过一年多的客户经理,不过毕业生最初几年不要指望着马上通过快速升人工而致富,第一阶段是积累人脉的阶段.建行的话我感觉还是有点太安逸了,好多人其实可能家里面银行内部有人的,表面感觉很风光,其实自己做过的话基本上都了解.后面的话必须要深入学习各种产品的知识,只有多了解,多沟通,我们才能和客户进行更有效的沟通.

其实最赚钱的是券商的自营部门,不过看你一个应届生的话基本上pass掉了,你还是一步一个脚印吧,深入下去,才有可能跳出来.

全部手打的,满意请采纳我的答案为最佳答案吧,谢谢.

应届本科毕业生，想请问屈臣氏的管培生怎么样？上升空间怎么样？

我就是从管培生做起的，其实屈臣氏的培训还是不错的，就是压力大，经常加班，刚开始会升得比较快，但是后期都是店长推荐，如果店长和区经理不喜欢你，基本没有升职的可能，工资也是低得要死，不过销售业绩好会有奖金，但是你如果刚毕业只是想增加些管理经验，屈臣氏还是不错的选择，可以学到很多东西，我在屈臣氏做了两年，从管培生升到副店，最后选择离职了，希望可以帮到你

平安人寿鹏飞（管培生）有前途吗？待遇如何？？（注意是正规的，不是买保险那种）

呵呵 我是平安人寿的内勤 鹏飞计划一般都是做组训 ，以组训的要求来培养的 不过也有人转做讲师去了，这个看你个人喜好， 组训的话确实很辛苦，我的同事基本上晚上都要八九点才能下班 工资待遇这个要看不同的城市有差异的，不过在一般员工来说 组训和讲师是最高级别的了 前景的话我想确实是比较可观的，如果你表现优异 晋升的机会是最大的 我们公司目前的区经理和营销部经理 和 总经理 都是组训出身