这种公司怎么样,实话,每个星期强制员工交50押金,卖两个意外险才能退? 公司强制员工买意外险
超市老板强制员工自己交意外险
这是违法的,可以去劳动局监察大队申诉。
商业保险,除了国家规定的强制性险种外,任何单位和个人都不得强制要求他人购买。
按你所说,超市老板让你们买意外险,想防止意外事故发生后减轻自己的责任,但是:
1、商业意外险不能代替工伤赔偿,就算是老板掏钱买的,意外险的赔付不影响员工向单位要求工伤赔偿的权利。
2、单位购买意外险,一般是团体意外险,绝大多数都是有老板掏钱的,是一种员工的福利,万一出事,可以给员工更多的赔付,或者员工在工作时间以外发生的意外的赔付,减轻员工的负担,让员工觉得这个单位福利待遇好,愿意在这个单位干,而不是代替社保的。
公司强制收押金!交了押金不退了!怎么办?
公司强制收押金!交了押金不退了!怎么办?
叶赫那拉闻解答;
一、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
综上所述,你可以依法申请劳动仲裁,请求用人单位承担赔偿责任。
公司要求员工买意外险,而且是强制性的,有这规定吗?
意外险是必要的!
而且也很便宜,一份意外险身价可以保到10万了!
公司强迫买意外险,且费用自己承担,工作满一年后再由公司报销,请问这样违法吗?
如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
如果是买商业保险,它的购买行为应该是自愿,强迫他人购买属于违法行为,可以向当地消协投诉。
祝你好运!