人事档案中年龄不一致 档案中年龄不一致说明范本
以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据.中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)规定:“对个别.
两者年龄不一致的,原则上来说,应以当事人身份证上(最原始的户口本)上的年龄为准,办理退休手续. 法律依据: 原劳动部办公厅1993年4月17日劳办发[1993]8号文件《关于核定职工退休年龄问题的复函》中规定:“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证、户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准”.
公务员档案年龄与身份证年龄不符怎么写说明以档案为准.中组部、公安部2006年联合下发的《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》中规定:“停止执行《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》,今后不再办理审批更改干部的出生日期”,“对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”,“干部的出生日期是客观存在的自然情况,干部个人不得随意更改.
档案岁数与实际年龄不符怎么办?错了不能改吗档案岁数与实际年龄不符,以档案年龄为准.不能修改.
档案年龄与实际身份年龄不符怎么办通常按档案年龄来办理退休手续
档案年龄和身份证年龄不一致怎么办按照档案的年龄处理.身份证的年龄由于各种自身的原因导致和档案年龄不同.
调档时发现档案年龄和身份证不一致怎么办?如何更改?急!!!年龄虽然不一致 但是身份证号码应该是一致的 可以据此调档 如果档案没有身份证号码项 可以由工作单位或者街道开具证明 为同一人 档案年龄作为人事档案不可更改 退休或工作年限为题都以档案为准 身份年龄作为身份证号码中的必要项目 也不可更改
档案年龄与身份证年龄不一致 怎么办在当事人能交验本人的≪出生医学证明≫佐证当事人的户口本或者档案的“出生年月”登记错误的前提下,可以更改,否则应以本人最早的档案的记载为准. 《关于制止和纠(正)违(反)国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号): 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编(造)档案.
档案年龄与实际年龄不符,退休年龄怎么算?职工办理退休,对出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,并不审验实际年龄.档案和身份证年龄不符,按档案最先记载出生时间办理退休.劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程序,健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.
入党年龄和干部档案年龄不一致以哪个为准这种情况来自两份不同性质的档案,一份是党员档案,一份是干部档案. 面对这种情况,如果涉及到的是干部工作中的年龄问题,原则上是应该以干部档案年龄为准的. 在特殊情况下,也就是年龄问题影响到了更重要的问题时,由组织上决定是否进行年龄核查.