社保代扣代缴怎么算 代扣代缴个人社保包括哪些

根据每人申报基数和一定比例计算出来,比如申报基数是1908,且是基本养老保险,则个人交养老金8%,医保2%,失业保险1%(农村不用交).

企业职工社会保险个人缴费部分是由企业代扣代缴的,社会保险中养老、医疗、失业存在个人缴费部分,其相应个人缴费比例分别为8%、2%、1%,合计11%在知道缴费基数的情况下可以对应上述比例计算出个人月缴费额

1. 代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保,或其他应收款核算.2. 社保费用实际上是企业为职工支付的款项,属于一种职工薪酬,所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算.3. 代扣代缴社保实际上是指企业为了统一支付社保费用,从个人手上代扣款项一起缴纳.代扣代缴个人社会保险业务有两种,

我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%.

发放职工工资时,作代扣: 借:应付工资 贷:银行存款/现金 贷:其他应付款--养老保险(个人负担部分) --工伤保险(个人负担部分) --失业保险(个人负担部分) 缴纳社会保险: 借:管理费用--社会保险(企业负担部分) 借:其他应付款--养老保险(个人负担部分) --工伤保险(个人负担部分) --失业保险(个人负担部分) 贷:银行存款 计算社会保险不是依据你单位的基本工资额或工资总额来计算的,是要依据你所在的地区或省的月平均工资来计算;通常社保局、医保局、就业局会给你一个计算基数来确定当年应交数,比例在你交款的专用收据上都标明了的,你如果是先交后扣按照上面的计算,如果是先扣后交建议你到社保局咨询一下计算基数.

社保扣费分为两种情况 一、由单位代扣代缴 缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳,不能只缴纳其中一方的. 养老保险,单位和个人分别缴纳22%、8%; 医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%; 生育保险单位缴纳0.50%,个人不缴; 工伤保险单位缴纳0.50%,个人不缴. 注:社保机构将在下月划款时一并划转.如果连续三个月未能划款成功,将停止缴费人的社会保险缴费业务.若要结算所欠社保费,应到所属街道社保管理站个人缴费窗口重新申请划扣. 二、个人缴费由银行代扣 需要到当地社保局办理银行代扣业务,每个月往银行卡存钱,银行直接扣款.

这是按照当地缴纳社保的基数,按照比例由公司缴纳和个人缴纳,得出来的.并不是银行代扣,是公司主动缴纳.每个地方缴纳时间不一样,只要公司不缴纳,社保就会停.每个月个人所扣的社保缴费,是公司里代扣.

社保的扣费为:缴费工资*缴费率.五险一般分别为1、养老保险:公司13%,个人8%.2、工伤:公司承担1%,个人不承担.3、失业:公司承担1%,个人不承担.4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%.以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%.(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的.)

公司代扣:作为公司的员工,公司须为你缴纳社会保险,公司代缴个人部分和公司部分,其中个人部分需由你个人承担(工资中扣除) 个人代扣:是指个人缴纳社会保险,可与社保局签订代扣代缴协议,每月社保局在你指定的个人银行帐号中扣除社保费用(前提是你的存折必须能满足每月的扣缴金额)

代缴社保只是人力资源公司或劳务派遣公司服务内容的一部分.像我们单位人力资源外包内容包括:劳动合同、工资发放、社保(养老、意外、工伤)、工伤处理、劳动纠纷、离职手续办理等内容;服务费用每月是55元/人,也就是按人头收费的,你找人力资源公司咨询一下,如果只做代缴社保的话,应该收费会便宜一些.