移民日本后，可以和当地人享受同等医疗福利吗？ 日本移民签证申办
移民日本或永住日本可享受哪些福利
子女读书有优势
日本拥有众多世界著名的大学，可以使子女得到更好的教育。公立小学，初中义务教育。持有日本经营管理签证的子女在就读日本大学时，学费仅是国外留学生的1/3至1/5，且不受留学生配额限制，进入世界名牌大学的机会将远远超过国际留学生。
享受日本的福利
取得经营管理签证及家族滞在签证，全家可以立刻享受日本的各项福利待遇，比如子女读书、全家医疗等。
居住环境优越
日本环境好，无论大街小巷都很干净，鞋子穿一年不擦都不会脏。
医疗水平被大家认可
享受医疗福利，和当地居民一样自付30%。老人只需自付10%，每月超过一定数额（根据收入）国家全包。另外，在日本生孩子最多能拿到200万日元前后的补助，多生多拿。
移民完了能和当地外国人一样的福利待遇吗?
当你拿到移民目的国的永居身份了 就是可以享受跟当地人一样的福利待遇
本人想移民日本，日本的医疗福利怎么样呀，有医保吗？
日本有医保，日本成年人的医药费自己只要承担30%，医保报销70%，大病甚至能报90%哦。小孩子打疫苗、看病什么的也都不要钱。如果觉得身体不舒服，还可以免费叫救护车，不像欧美国家，救护车贵的要死，人晕倒前还要嘱咐千万不要叫救护车！前两天刚看到侨外一篇讲日本医疗福利的文章，说是家里有一人办日本经营管理类签证，全家都能移居日本，享受日本的各种医疗福利。
移民日本后，福利到底有多好
一、医疗保险制度，一人交纳，惠及全家（正常交纳健康保险（社会保险）以后，在医疗就诊时即可享受高额的费用报销。保险者本人的报销比例大部分为80%-90%，即个人自付的医疗费用仅为10%-20%。参保人员的家属随同赴日后，取得在留资格即可同样享受健康保险。通常家属包含配偶和未成年子女，可报销比例为70%-80%，即个人自付的医疗费用仅为20%-30%。）
二、国民年金辅助介护保险，双重保障享受无忧晚年（只需按规定缴纳保险费，到达法定养老年龄后，就可以按月领取老龄基础年金，其中残疾人可以领取残疾人年金，被保险人遗属可以领取遗属年金。与此同时，如果您在日本有正式工作，根据法律规定还需加入厚生年金保险，在达到法定养老年龄后与国民年金共同领取。而在公立年金保险的基础之上，部分企业会为员工额外增加企业年金保险。 ）
三、享受国民生育福利，领取育儿津贴补助（只要怀孕4个月以上，无论孩子是否正常出生，或是流产、早产、死胎、人工流产，均可以领取政府发放的42万日元的补助。）
四、免费义务教育，与国民同等的学费优惠政策（在育儿期结束后直至中学期，可以领取日本政府发放的儿童抚养津贴。未满3岁的儿童，抚养津贴的补助标准为1万5千日元/月；3岁-中学生的补标准为1万日元/月；多胎家庭，儿童抚养津贴可叠加领取。）
五、合法就业，工伤失业有保障（如果您在日本企业找到正式工作，根据日本法规，企业必须为雇员加入劳灾保险和雇佣保险。其中劳灾保险的保费由雇主全额负担，当员工发生工伤时，向员工本人或其家属提供经济补偿。雇佣保险由雇主和员工共同承担，无论是被雇主解雇或是个人原因离职，只要符合规定条件并提交申请手续，即可领取失业补助金。）