劳动仲裁后，企业不服上诉，应诉人应该准备什么，除了裁决书和答辩状还需要哪些？

• 仲裁委仲裁劳动关系成立后，公司不服提起上诉。应诉时，我该准备些什么材料呢？
• 劳动仲裁后，不服裁决，上诉需要准备什么东西啊
• 公司不服劳动仲裁判决上诉请问申请人要准备什么材料怎样应诉
• 劳动仲裁判决胜诉，对方用人单位不服要继续上诉，这应该准备些什么？

仲裁委仲裁劳动关系成立后，公司不服提起上诉。应诉时，我该准备些什么材料呢？

原则上，不需要准备什么材料了；劳动关系成立与否的仲裁，法院一般会采纳劳动仲裁委的意见，除非公司有相反的证据足以推翻的。事实上，公司如果有此类证据，也不必等到诉讼时再提出了。

参照《民事诉讼法》第二百三十七条

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;

(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;

(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

劳动仲裁后，不服裁决，上诉需要准备什么东西啊

对裁决不服的，在收到裁决的15日内向当地人民法院提交如下资料，提起诉讼。

1、找一位专业的律师写一份起诉书。

2、劳动争议仲裁委员会的裁决书。

3、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书。

公司不服劳动仲裁判决上诉请问申请人要准备什么材料怎样应诉

要指出的是用人单位不服劳动仲裁裁决是向人民法院起诉，而不是上诉。用人单位起诉后，申请人作为民事诉讼一审的被告，应准备答辩词、证据材料，在答辩期和举证期的时限内向人民法院提交，具体时限人民法院会书面向你送达相关通知书。

　　对于诉讼中证据材料的准备，需要注意的是不要以为仲裁胜诉或在仲裁中已经提交相关证据，就不交或少交证据，人民法院对劳动争议是全面审查，不受仲裁解决和仲裁中提交的证据，以及仲裁认定的相关事实的影响。

劳动仲裁判决胜诉，对方用人单位不服要继续上诉，这应该准备些什么？

您好！对仲裁裁决不服的，救济程序见《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定；法院审理期限见《中华人民共和国民事诉讼法》的规定。用人单位对仲裁裁决不服提起诉讼是法律赋予的权利，因此，法院一般不会支持您所谓的延误得到工资的补偿。仅供参考。谢谢！《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。