您好！你们贵公司骋请的员工有五险一金吗？ 怎么知道交了五险一金
请问贵公司有五险一金吗？
不可能有的。
其实要是没这个一说，那么是不是个人和企业就少了个大包袱，穷人就可能去消费了，那么提供服务的会得到利益，然后他也会去消费……
那么是不是会上一个台阶了？
那么以后……
以后的话，谁交的税，消费交了税，各种……然后到时候是不是可以领补贴。
医疗，干吗我交了那么多年，也没病几次，那次重吧也是自费，我疯了不。
干吗不做投资给医院的做法，谁投资谁受益，不是什么这边集资给别人报销用，等我用的时候有人交费么？！
投资好了，医院可以加设备加人力，医疗越贵越好呐，反正是投资人给优惠。
给骨科医院，肿瘤医院，心血管医院，也就那些医院呗，还有药品公司，那以后药贵才好呐，越贵越好了。
国企聘用在岗员工，只有五险，没有一金，合理吗？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
你们的公司都有五险一金吗？正规吗？
这个没有正规不正规的。就是看你自己怎麼看咯。有五险一金的公司基本来说还是不错的，不然老板不会白白给你每月贴500块啊。
大家找到的工作都有五险一金吗
1. 员工与企业签订劳动合同，企业要按照规定为员工缴纳社会保险，属于强制险；
2. 住房公积金没有强制性规定；
3. 如果企业没有按规定为您缴纳保险，那么这种企业还是慎重选择。