临时工做不满合同期扣钱 临时工不满工期扣钱

临时工没做满合同期,老板扣钱违反《劳动合同法》规定.劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳.

如果已经过了试用期,你想跳槽的话,你就必须提前一个月以书面形式递交辞职报告.如果突然间走人扣你10天工资合理

现在社会就这样,很多事自己是不能左右的 这次就认栽让他扣吧 毕竟你也是提前毁约的 到哪里都不好说的

无论是谁没有按劳动合同做满日期就是合同违约要扣合同违约金的因为合同法有如此的规定因此没有做满如期扣工资是合法的

如果签订了三个月的劳动合同,在合同期内,只须提前一个月通知用人单位即可.不用用人单位批准.用人单位扣七天的工资违法.

既然合同签的是做不到三个月,按一天一百计算,那么你做了不到三个月,肯定是一天一百了.因为合同并没有约定,怀孕情况下可以特殊对待.所以商家的做法是合法的.

要看劳动合同约定的情况.如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职..

不是因为你而中段合同,是不应该扣你钱的.相反,对方毁约的对方应承担责任.但是如果工作中由于你的失误或违规操作引起的合同终止那你就得承担经济损失了

临时工未履行合同约定的时间提前辞职,是否会被扣钱,这要看合同里边是怎么规定的了.一般情况下,可能要扣,因为解除合同方是要承担一定的赔付责任的,而与临时工或长期工无关.尽量与雇佣方协商,让其能够理解并同意提前辞职.

当地劳动局求仲裁