在已签劳动合同的状态下能否找公司要没签合同时期的赔偿金？
签劳动合同是与第三方签的,跟现在工作的单位没有合同,能否索要赔偿金
你应该签第三方劳动合同,就不能找用人单位索要赔偿.除非用人单位辞退你,才能要经济补偿.
在单位工作八年中间签过一份劳动合同能要求没签合同的补偿金吗
听你叙述,应该已过仲裁时效.但可能已经变为无固定期限的劳动合同.
签了劳动合同公司要员工自己不做了,请问可以找公司要赔偿吗
公司迫使劳动者辞职,那么在辞职信上注明:公司要求我本人辞职,因此,本人提出辞职,望公司给予经济补偿和协助办理失业金.然后,反映到劳动争议仲裁委员会处理.
我在公司工作7年,最初前面2年签了劳动合同,后5年没签合同,可以要求赔偿金而且每周六都是在上班
楼主与用人单位存在事实的劳动关系,用人单位应当依照2008年1月1日实施的《劳动合同法》第10条第2款与你签订劳动合同,否则,劳动者根据本法第82条第1款要求用.
已签订劳动合同,合同到期后公司没有续签,将我辞退,工作期间也没给我缴纳保险,可以要求赔偿么?
可以,在合同到期后没有续签同没有签合同是一样的,可以到劳动局投诉或申请仲裁.
已签订劳动合同但两份都在公司,现在公司要辞退我,是否可以得到补偿金?
公司与你解除劳动合同,应该支付你半个月工资经济补偿金;并且提前1个月通知你,如果没有提前1个月通知你还应支付1个月工资作为代通知金
您好,劳动者单方签了劳动合同,而公司没有签字盖章,能不能找公司赔偿2倍工资?
没有签订劳动合同视为事实劳动合同关系,依然适用劳动法. 公司单方解雇员工只要不是员工的过错原因,员工则可以要求补偿,标准是一个工龄给一个月的工资,不足一年的按一年计算.
我已经签了劳动合同,公司拿走合同后迟迟未盖章,在此期间,公司要求离职,请问,有没有劳动索赔~~谢谢
应当按照非法解除要求赔偿.赔偿金标准为经济补偿金标准的两倍.
被老板辞退了 没签合同的情况下 能不能得到赔偿金
可以的,老板不和你签合同本来就有问题.你可以上当地劳动保障局投诉
跟公司签了解除劳动合同协议,协议上写明把赔偿金跟工资发放的时间,但过了时间公司还没发.
督促劳动部门作出相应的行政处理决定书.如果用人单位既不履行又不申请复议或起诉,劳动行政部门可依法申请法院强制执行.这是比较快的一个方法.希望帮到你,谢谢你的提问,望采纳哦,谢谢!