我是受工伤的公司不给我发工资怎么办，公司就给一个月两千块钱生活费，我的工资是一个月九千九公司？

工伤期间公司不给我发工资怎么办

由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;.

我因为工伤老板,现在发工资老板只发我一千,本来每个月保定是两千.我现在该怎么办.

先和老板好好谈谈,如果谈不妥,可以考虑去社会保障局劳动监察科投诉.

工伤期间公司不发工资怎么办

用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资福利待遇,申请劳动争议仲裁.根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院.

工伤期间工资该怎么发放?如果企业不给怎么办?

工伤期间企业应当按照你工伤前的工资发放如果企业不发工资你可以到单位的区劳动仲裁通过仲裁解决.

我现在工伤期间工伤认定没下来厂里不发工资我该怎么办

1、劳动者如果鉴定为工伤的,用人单位应按劳动者原来待遇按月支付工资;2、劳动者如果不属于工伤,用人单位也应依法支付病假工资,且病假工资不得低于当地最低工.

我受工伤之后,他每一个月只给我指指发了1200块是怎么回事?

受了工伤.单位每个月只给你发1200块.你们那里的最低工资是多少?至少要保证你拿到最低工资.而且工伤应该是不扣工资的.你可以去劳动仲裁部门申诉.

受了工伤,公司不给处理怎么办?

去劳动局执法监察大队投诉,要求他们依法处理.

我工伤期间,厂里不发工资我该怎么办,

去社保局投诉,并申请工伤认定,如果社保局也不管,去法院状告社保局行政不作为.

工伤骨折厂里不给发工资还扣我2000元,怎么办

如果单位违法克扣职工工资的,职工可以向当地劳动部门投诉,由劳动部门责令单位支付;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

工作一个月公司不给发工资怎么办?

工作一个月公司不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼.第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬.劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.打电话时候的录音和通话记录可在投诉和诉讼是作为证据提交.