企业给员工发放困难补贴，是否需要代扣代缴个人所得税？

企业给员工困难补助是否缴个人所得税

不需要.根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织.

企业给员工发放的补贴需要缴纳个税吗

按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等,均可免征个人所得税.企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费、补贴,按月按标准发放或支付的已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴不再作为福利费开支,应纳入工资总额管理,并计征个人所得税.

企业为职工发放救济金是否需要缴纳个人所得税

根据《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》(中华人民共和国主席令第四十八号)第四条规定:“下列各项个人所得,免纳个人所得税:(四)福利费、抚恤金、救济金;根据《国务院关于修改《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第十四条规定:“税法第四条所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费;所说的救济金,是指各级人民政府民政部门支付给个人的生活困难补助费.”

企业发放＂福利＂,员工需要缴纳个人所得税吗

根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税.但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税.

公司经常性发放给员工的误餐补助是否要缴纳个人所得税?

根据财税字[1995]82号:不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费.一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税.

员工补贴需要交纳个人所得税吗

员工补贴是需要缴纳个人所得税的,因员工补贴属于个人所得税法中征税内容里其中之一的工资和薪金所得.对于补贴相关而不需要缴纳个人所得税的补贴类型为以下几类.

公司给员工的误餐补助要交个税吗

公司给员工的误餐补助是不需要缴纳个人所得税的.根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资,薪金所得的征税问题.下列不属于工资,薪金性质的.

扶贫工作人员补助需要缴纳个税吗?

如果借调人员在原单位进行工资发放,在本单位只是发放补助,那么工作人员取得的收入应当按照工资薪金收入全额计征个人所得税,其在原单位已经扣除了3500的基本生活费,因此本单位不能重复扣除.在代扣代缴个所税后,工作人员可以自行到税务局进行合并计税,实行已经缴纳税额的多退少补.

员工收到什么补贴是不需要交个税

职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴,差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴,所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税,应纳入当月工资薪金所得计算.

给员工发福利,需要缴个税吗

按照个税实施条例,只要是发放给个人,不管你走的是人员支出还是福利费,不管发的是现金、卡还是实物,都应和当月工资薪金合并计算个税.如果不想扣个税,开发票的时候写办公用品、会议费之类的项目,走账时对应到相关科目里 如果走福利费,所得税汇算清缴时,福利费总额不超过工资、薪金总额 14%的部分,准予扣除.超出的部分要调增