因为没缴纳社保去仲裁立案了，我问仲裁员是不是现在就可以不去上班了？

因公司没买社保在向劳动监察大队投诉期间是否可以申请仲裁?其实已经立案一个月了,是否要等结案才能申请

可以申请劳动仲裁.

公司没买社保,现在不想干了,我想去劳动仲裁,可工作人员说补交社保不在劳动仲裁范围内,是否还可以得

会受理的1、你要收集相关的证明劳动关系的证据,包括:工作牌 工作证 胸卡 工资发放记录 考勤记录 劳动合同等.2、如果未签订劳动合同,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资3、可以以单位未给你缴纳社会保险为由,书面告知公司解除劳动关系,这样可以要求公司支付经济补偿金,即:每满一年,支付一个月工资4、扣除的工资,可以要求返还.5、要求公司补缴社保6、可以先到劳动监察大队举报,也可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.

我上班后一直没给交社保,去劳动仲裁投诉可以吗

社保问题,直接拿劳动合同去社保局稽核部门投诉单位 如果没劳动合同,可以申请劳动仲裁确认劳动关系 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费.

没签劳动合同申请劳动仲裁了是不是可以不用上班了.

申请劳动仲裁确认劳动关系.也可以收集其他方面证据:就是证明你在这里上班的证据,比如:劳动合同、录用通知、社保清单、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等,都可以作为证据使用.

公司一直不交社保,去仲裁可是不给立案,要怎么办?

您可以到劳动局提出仲裁,在您没有合同的前途下,您要带上能证明您在该公司上班的凭证,比如工资条,工作证等等.

公司未缴纳社保,我想要去仲裁投诉,我现在辞职,辞职后还能投诉吗?

申请仲裁的时效是自争议之日起60天内有效.你在你现在的工作所在地或者签订劳动合同所在地劳动局仲裁委员会申请仲裁.申请仲裁的理由就是单位不给你缴纳社保,要求解除劳动合同,这样,单位需给予你经济补偿.如果是辞职,就不能得到补偿.

我工作的单位没给我交社保,我可以去劳动仲裁投诉吗

可以以未缴纳社保要求与单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金,自入公司之日起每满1年1个月的工资

我说:没有劳动合同就缴纳不了社保,仲裁员说我没有根据?

1、公司未和你们签订劳动合同,违法,可以主张双倍工资;未买社保的也可以主张.2、只需提前一个月书面申请辞职即可,三个月的时间是违法的,你不必理会,提前一个月即可.3、提成不发给你们,押着也是违法的,你不必等那么久,直接立刻申请劳动仲裁.本地人申请当然有利.

本人就单位未签合同未缴纳社保一事已申请仲裁立案,但哭等四十多天一直无果,我该咋办??求解!!!

1. 要积极与单位联系和协商,以达成谅解,并取得单位未签合同未缴纳社保的原因的相关证据2. 收集证据:劳动合同书、缴纳社保情况表、上班签到表、工资表等相关法律文书,因为你要举证.3. 学习一下劳动合同法,用法律的武器维护自己的劳动权利.4. 要催一下仲裁机关,了解仲裁程序,不能总是等来等去要主动.5. 如果你对这些一无所知,建议你找律师咨询

公司没有入社保仲裁为什么不给立案

劳动争议仲裁委员会不受理有关社会保险的争议,你可以向单位所在地的社会保险监察部门投诉.