物业公司文员每个月休假4天,保安休假2天这样做合法吗?(保安24小时工作制违法)
物业公司的文员一个月有几天假期?
4天
物业公司突然从月休4天变月休2天我可以离职要求赔偿吗
你好!按签订合同执行,如果有正常离职有赔偿条款,就可以要求赔偿的.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
物业公司做保安,每天12小时,每月三天休息,法定节假日和8小时后的工
不论做啥工作,都要服从单位管理的,单位放假、或请准假后,不上班就不算旷工;否则,就是旷工.
我在物业公司做保安,上班一天24小时休息一天.请问公司这种做法违法吗
法律规定每天上班不超过8小时,每周不超44小时.每周有至少一天休息时间.如果你们公司经过有关部门批准的话,那就不违法.如果没有,建议可以去投诉他.
我在物业干保安,保安队长利用手中权利,本来一个月休2天,他说缺人,不能休,当时我不想上,他违法吗?
这个保安队长太违法了,剥夺了劳动者的合法休息权,也侵犯了人权,去法院告你所在物业和保安队长,赔偿金不得少于三十万.
我在一物业公司当保安,每星期都有一天休息日,而且每星期都要有4天每天军训一个小时,那如果在休息日还用训练吗?
有魄力,不用练,就会吓到人
我在厦门一家物业公司上班,三班倒,每天8小时,每月可以休4天,实际上只休2天,另外2天算1.5倍加
法律规定工作时间有标准工时、综合工时、不定时三种.标准工时:五天八小时;... 职工有权在加内班加点后要求补休假,或者领取加班加点工资. 企业违反规定安容排职...
我在物业公司做保安,每个月的上班时间有二百四十小时,但是又没有加班工资,单位这样算违背劳动法
你好,你的问题回答如下:1、按照劳动法的规定,保安每个月只需要上175个小时.2、物业公司安排保安每天上班12小时,属于严重违反劳动法,物业应该支付超时加班费.
我刚毕业现在在一家物业公司做行政文员,今天是第4天,今天要打一封处罚通知,我打了但是具体内容都写错了
找以前处罚通告的对照着打
我在物业公司上班每月休息2天每天8小时做了一个多月我想强行终止劳动合同能拿到工资吗
应该支付给你工资.不支付的,可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉.