去劳动局举报,拖欠员工工资,但单位以员工的名义在劳动局造假，员工有权追究吗？

公司多次被员工到劳动局投诉拖欠工资,公司会被处罚吗?

公司多次被员工到劳动局投诉拖欠工资,公司不会被处罚.可以参考《劳动合同法》第85条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳...

员工告到劳动局说拖欠工资、劳动局怎么处理公司?请问

一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向...

老板拖欠工资,员工向劳动局投诉,但劳动局无视我们的存在,我们该怎么办?

向法庭起诉,在起诉公司的同时一块起诉劳动局不作为.去申请劳动仲裁,自08年5月1日后务工人员申请劳动仲裁是不需要花钱的.而且程序简单,只要事实清楚,几个工作日就可以搞定的.

拖欠工资去劳动局投诉的话能有赔偿金吗

拖欠工资可以要求百分之五十到百分之百的赔偿.

到劳动举报公司 拖欠工资劳动局会不会向公司透露我个人信息

您好,既然您要讨回您应得工资,不说明您个人信息如何联系公司处理.而且这不是举报,举报的定义是举报他人违法犯罪行为,但违法行为与举报人无关.您属于投诉,与个人利益扯上关系是投诉,劳动局无法保密您的个人信息.

如何处理员工向劳动局投诉单位拖欠工资

如果是员工的话,可以到劳动局申领投诉书书面填写或直接向劳动局反映,由工作人员记录,最好能提供工资卡、工作证等能证明与公司存在劳动关系的证明.如果是单位的话,赶紧把钱给人家,拖欠别人工资还有良心吗?!

悄悄去劳动局投诉公司拖欠工资,公司会知道是我投诉的吗

知道,劳动局会打电话到你公司了解情况

我向劳动局监察局举报用工单位拖欠工资怎么做

1. 去劳动局投诉,一般需要携带个人身份证件,和证明劳动关系存在的相关证据.可以先打劳动局电话,说明情况,问清楚需要携带的材料.劳动局调解不成的,也可以去...

老板拖欠工资,有员工去劳动局告去了,但因为我在工作无法去,过后老

向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议.第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

能不能在劳动局投诉拖欠员工工资的单位

你好当然可以,你可以在当地劳动局所属的劳动监察大队投诉举报,还可以同时申请劳动仲裁维权