公司周末不让休息违法吗

周末不休息，老板的心思你别猜

公司周末不让休息，这事听起来就有点“反人类”。老板们总是有各种理由：“项目紧急”、“客户需求”、“团队协作”……反正就是不让你闲着。但你知道吗？这事儿可能已经违法了！劳动法明确规定，劳动者每周至少要休息一天。如果你连续工作七天，那可就是妥妥的违法操作了。老板们可能觉得这是为了公司好，但别忘了，员工的健康和权益才是最重要的。

加班费不给，小心被投诉

有些公司不仅周末不让休息，连加班费都不给！这简直是“双杀”操作。劳动法明确规定，加班是要给加班费的。如果你周末被强制加班，却没有拿到相应的报酬，那你完全可以拿起法律武器维护自己的权益。别怕麻烦，毕竟钱可是自己的血汗钱啊！而且，这种行为一旦被投诉到劳动监察部门，公司不仅要补发加班费，还可能面临罚款哦。

员工不是机器，需要喘口气

公司周末不让休息，员工们就像是被上了发条的机器，不停地运转。但别忘了，人不是机器，需要喘口气、放松一下。长期的高强度工作不仅会影响工作效率，还可能导致身心健康问题。想想看，如果你每天都像打了鸡血一样工作到深夜，周末还要继续奋斗，那生活还有什么乐趣可言？适当的休息不仅能让你恢复精力，还能提高工作效率呢！所以啊，老板们还是得有点人性化管理才行。