合同到期不续有赔偿吗？ 新劳动法不续签赔偿
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员工不续签合同有补偿吗劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人.
员工不想续签是没有赔偿的.
合同到期公司没有给我续签合同,我现在主动辞职有补偿吗?劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资.但要注意一年的诉讼时效. 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的.
劳动合同到期,公司不续签有补偿吗?缔结无固定期限劳动合同,要按劳动合同法支付补偿,那么就视为你主动辞职,那么默认是继续维持劳动关系.如果你直接就要解除劳动关系,那就视为公司解除劳动关系.如果双方对于即将到期的劳动关系都没有提示的话.如.
劳动合同到期,公司不续签了是否有补偿金劳动合同在2008.1.1后到期,单位不续签合同的,应当支付经济补偿金.劳动关系在2008.1.1前建立的,经济补偿年限从2008.1.1起到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工.
公司与客户解约我的合同到期不续签是否有赔偿你所签订的合同算是契约工的一种合同,可以约定一年一聘或一定期间的顾佣关系,合同到期代表双方已完成契约精神,不续约是签约方的权利,相对而言你也有权利不续约,对方也不能要求你赔偿
劳动合同到期,我不继续签,但没买社保,有赔偿吗?请你到当地劳动仲裁院申请仲裁.带上劳动合同、身份证.申请仲裁事项:1补缴社会保险;2.失业待遇赔偿(一年可享受三个月的失业金);3.经济补偿金(一年可得到一个月的经济补偿金);4.医疗费用赔偿等等等等.申请劳动仲裁不收任何费用.祝顺利!
劳动合同到期公司不续签补偿问题你依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,计算你能得到的补偿. 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形. 第四十七条 经济补偿按劳.
劳动合同到期后,如果公司不续签合同,劳动者有些什么补偿?1、你的情况属于劳动合同到期终止.依照劳动法,除用人单位维持或者提高劳动合同的约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿.补偿的标准为按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资.你的情况应得到2个月工资的经济补偿.所称的月工资是指你在合同终止前的平均工资.<br _extended=＂true＂>2、已建立劳动关系为同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书.
保险合同到期后,未续期,发生意外是否还有赔付?到期未续缴,合同自动进入＂宽限期＂,这60天的宽限期内发生的意外是赔付的,过了这个时间就不赔了.
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