劳动仲裁申请书事实和理由怎么写 劳动仲裁需要请律师吗

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仲 裁 申 请 书 申请人:(姓名) 性别: 出生: 民族: 户籍所在地(或外国人注明国际):******************************* 联系电话: 确认有效的通讯 :***** .

首先应写明你什么时间与对方形成劳动关系,然后写明受伤的经过,因对方不依法支付补偿金申请仲裁即可

1、“本人也未主动过要求签”这个是不用写的2、a、直接写成“单位克扣法律规定的工资和加班费”b、同a3、写成“单位违法规定每月基本工时为208小时”4、没问题5、写清楚点,单位每月5到15号发放的工.

写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚.还有何时入职、做什么工作、约定工资,应叙述的全面而又简洁..

建议你向仲裁部门请求帮助,他们应该会指导你.你还不能把是铁路项目部的员工作为仲裁请求事项,他们与你没有劳动关系.但是,你可以把包工头、铁路项目部一起作为工伤赔偿的对象.因为包工头赔偿不了,铁路项目部有.

广东胡律师: 你这个情况我看不出你能申请什么赔偿,公司明显是冷处理逼你走,我建议你直接跟老板谈让老板给你经济补偿就走.

在这里写申请,必须有详细的资料才能写,你提供的资料太简单,未能描述完整的来龙去脉.最好请当地的律师代理. 提醒你,用别人的身份证签合同,本身就是一种不诚实的表现,现在必须证明当时签订用工合同的就是你张龙,而非张帅.最好请张帅本人和同班的工友出具证明此事.如果无法收集到张帅和工友的证明,仲裁很难得到支持. 厂里的通知先留着,问问律师是否有用.

你好 事实是你与单位在劳动关系上的事实,包括劳动关系、工资情况,社保情况等,理由就是根据你的请求对单位存在违法进行说明.如果不会写可以委托我们律师代写.

事实就是从什么时间开始在公司上班,从事什么岗位. 理由就是依据证据规定和仲裁规则,确认双方存在劳动关系. 具体案情不一样,也不能一概而论.

仲裁请求:要求企业支付10月开始停工待料的工资. 二,要求企业补缴从入职当月开始的社会保险. 三.因为没有签定劳动合,要求企由六月份开始每月支付二倍工资. 事实和理由: 1\\提供厂证及入厂证明,或考勤.暂住证等. 2\\根据当地社会保险政策的规定补交社保. 3\\根据劳动合同法第八十二条规定支付二倍工资. 银行卡每月入账清单作为工资凭证完全可以亦合法的.

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