工厂乱调班属违法行为吗 工厂可以随意调班吗

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那是公司的制度,没有违法就行.

应该算是触犯了你们的利益…

劳动法上工厂是可以调班的 而且不会因此而涨工资

您的行为不违法,除非赶巧了,您从事的工作性质很特殊,又出事了,那罪过大了.一般的工作,让人顶替,也是违反劳动合同的行为,但这不叫违法,叫做违反您与公司劳动合同的约定,实质属于违约行为.可以以旷工论.您.

工厂调班不算违法!员工未请假不上班算旷工.要请假的话就请病假,钱扣得少!

开了你都不违法,调岗算什么么,是不是哪里得罪领导了,想着法子让你自动辞职吧

单位安排加班应当经过劳动者的同意,能休的安排补休不能补休的支付加班费(节假日除外),所以单位安排补休不支付加班费是合法的.

不违反,企业有权利按照公司需要及员工实际能力调整岗位,除非你确实证明是公司不怀好意,要不然那员工不捧上铁饭碗了?

只要给予了劳动者休息日,就不违法.

法律上违背.但在现实社会不违背.现在社会就是这样.难道你能告公司吗?只怕你会先下岗.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。