被开除的人单位交的社保会扣除吗？ 被单位开除有退休金吗
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开除已签订劳动合同的员工,当月的工资、保险和 住房公积.应该照常核算,按照工资总额扣除各项社保费及公积金和个人所得税后余额发放工资
在,不过不能接续,只能转移至企业社保后接续
关于员工被开除后养老保险的问题关于员工被开除后养老保险的问题 单位无权扣掉相关社保的,因为这些费用已交至当地社保局专用帐户里面,所以你不必担心什么的.是这样的,养老保险最低交纳年限为.
已被工厂开除的工人,开除之前的养老保险工厂给交么只要还没解除劳动合同前,一般都是交的.
被公司辞退,能得到什么补偿1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果.
被开除的员工工资怎么结算1、先按正常出勤天数计算工资 2、被开除,如果公司主张说你给公司造成了损失,那么会扣发,但每个月不得超过工资的20% 3、如果损失金额巨大,公司会起诉你,但是该得的工资还是有的 希望可以帮到你
因生第2胎被单位开除的人员能否要求单位为其交纳社会保.劳动争议发生后60日向劳动仲裁部门提起仲裁.就算该要求也过了时效了,没人管了.再说被开除了就不是原单位的人了,要求不会得到支持.
被开除人的回到之前公司能把自己交的养老保险取出来吗首先,在社保局购买的养老保险,是不能清退的,但可以继续缴纳. 其次,劳动者回到原公司的,那么要尽快把原社保衔接上,才能接是原养老保险.
被单位除名后社保是否有效社保是有效的. 在以后进入新单位是可以转移社保继续缴纳的.
公司开除员工,社保怎么赔?作为一名法律工作者我可以明确的告诉你:开除是没有提前开除的说法的,我想你说的可能是辞退,不过公司违法与劳动都解除劳动关系必须支付一个月工资的代通金,双倍的赔偿金,至于社会保险是由公司为你补缴,由于你没有说明你在工作连续工作的时间,所以不能告诉你一个清楚的数目,如果有不明白的地方可以QQ咨询或者电话联系,我的电话在个人资料里有的.祝你好运.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对姐姐们有所帮助。