公司打电话叫拿工钱，我和工友去了，却遭到公司人员的打骂，对方四个人，三个人动手，这是不是涉黑涉恶？

公司拖欠我工资长达一年,我到法人代表家去索要工资,被他找的两个打手来.

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是法发瘁菏诓孤搭酞但喀人力资源和社会保障.

打电话跟老板讨要工资 发生口角冲突 带人去讨回工资 动手打了.

进派出所

老板拖欠工资怎么讨要,因为我又没有鉴劳动合同,是另外的工友介绍去做的.

向劳动局投诉再看看别人怎么说的.

讨要农民工工资,反被老板打断肋骨四根 2013年12月16号,我和.

听您的叙述,对您及您的工友们的处境很是同情,首先,对您及您的工友们表示诚挚的慰问!我想,目前,已经不仅仅是讨薪这样一个简单的问题了,第一,报警,请求法律援助,您的肋骨打断四根,前面那个工友鼻梁打折,这样的话,起码您和您的工友已经达到了轻伤,应尽快追究其当事人的刑事附带民事责任.其次,讨薪的问题,您和您的工友应找到当地的法律援助机构、工会组织及当地政府的劳动监察部门或者咨询律师,坚定信心,相信法律会给您及您的工友们一个合理合法的结果的.但愿我的回答能给您帮助,祝您和您的工友们早日康复!

我去粟海索要工资被戈新峰打了怎么办??

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333; 2、 法律依据: 1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

我和厂子里的工友打架她惹事而且我还属于被打行她先告状我打她老板叫.

你自认倒霉吧,人家准是有根

一个老板先是被人捅了,然后打电话叫来四个人,对方多少人不清楚,其中一.

该行为是故意杀人,但属于刑法中的间接故意.并非直接故意乙的辩护律师应该这样说:当事人并没有直接故意至人对方的主观意思,因为一时气愤没考虑后果,就给对方一刀.间接故意杀人的构成要件:主观上对危害行为持放任态度 3.量刑上予以考虑:明知危害行为可能导致当事人死亡的后果发生 2.意志因素: 1.认识因素

工资被同事恶意领走,因为是一个地方的人,发工资当天他一直打.

你可以去和他的父母协商,协商不成,可以去法院起诉要求其监护人返还其子女帮你带领的工资.再看看别人怎么说的.

我被中介带进某工厂做临时工月余!现在到了发工资时却被告知工资要找中.

您好,请您直接拨打114查询当地劳动局的电话号码,然后再把具体情况告知劳动局,我相信国家会帮您解决的! 谢谢采纳!

我为了帮同事们追讨当年老板拖欠的工资,打电话给以前老板叫结当年拖欠.

收集有关你与该公司存在劳动关系的证据,如工卡、考勤卡、入职表、暂住证、饭卡、甚至预支的单据等.另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 除本法.