行政是什么工作 行政管理坑了多少人

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职位概要: 处理公司的行政事务和对外联络事务,充足施展行政部的谐和、服务和管理功效. 工作内容:负责行政的日常工作;贯彻执行上级的唆使决定,反省催促各部门的工作降实情形,做好后懒效劳工作. 一、直交职责 1、 协助行政总监草拟、订正公司各项管理规章制度; 2、 熟悉了解《劳动法》、《逸动合同法》等有关法律法规; 3、 协助公司做好各类天分文件的年审、更正及办理. 4、 负责公司员工福利、社会保证险的登记、变革及相关.

行政属于公司的中枢部门,主要是一个承上启下的作用.内容是比较杂, 既然选择了,就要去适应,其实平凡的工作,只要你每天都保持着一颗善于观察的心,再平凡的工作也会做出成绩的!加油朋友!任何工作都是重复的.尽量把复杂的工作简单化.

付费内容限时免费查看 回答 亲~这道题由我来回答,打字需要一点时间,还请您耐心等待一下~ 企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务.包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等.工作的最终目标是通过各种规章制度.

简介 负责做好计算机打字、复印等行政工作.从业职责 1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记,名片印制等工作. 2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作. 3、负责公司电话小总机的接线工作.对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理. 4、负责低值易耗办公用品的发放、使用.

1.很杂的工作,可能要分担一部分人事以及后勤的工作(视公司而定,不一定的)也可以做一些报表啊,给员工搞一些福利啊,什么的 2.将来发展方向是行政主管,办公室主任什么的 3.注意一些相关法律知识的提高以及相应工作的业务知识能力,这个主要看你是哪个方面的行政了,如果是前台什么的,可能要求一点英语啊什么的,好去外企,如果是兼管人事一点,可能要求懂得社会保险啊,人事啊这些东西,主要看你的职责范围.

可能要分担一部分人事以及后勤的工作(视公司而定,不一定的)也可以做一些报表啊,给员工搞一些福利啊,什么的 将来发展方向是行政主管,办公室主任什么的 注意一些相关法律知识的提高以及相应工作的业务知识能力,这个主要看你是哪个方面的行政了,如果是前台什么的,可能要求一点英语啊什么的,好去外企,如果是兼管人事一点,可能要求懂得社会保险啊,人事啊这些东西,主要看你的职责范围.

行政是指由国家行政机关对于不属于审判、检察工作以及立法中的其他法律的具体应用问题以及自己依法制定的法规进行的解释.狭义地讲,指国家职能中,除了立法和司法以外的全部职能的总称;广义地讲,指作为决策职能的政治之外的执行职能. “行政”指的是一定的社会组织,在其活动过程中所进行的各种组织、控制、协调、监督等活动的总称.

行政的主要工作是厂规厂纪,员工福利、后勤、总务、政府关系等,很多公司的行政跟人事是结合在一起的.想从事行政方面的工作可以先从行政助理开始做起,它的学历要求不是很高,但是要求人有良好的协调、沟通能力. 不过还是建议你努力学习,应该趁着年轻的时候多学点知识,对自己的前途会有帮助.

行政文员,就是秘书.

公司制度制定、修改、监督执行; 公司内部文案管理,包括写各类行政文件,通知、报告之类,文件整理存档; 公司办公用品采购、发放、库存管理; 公司固定资产采购、领用、维修、报废管理; 公司印章订做、使用、作废管理; 公司会议召集、会议记录、会后总结执行工作; 公司后勤管理,包括伙食、住宿、清洁; 公司车辆管理; 公司接待、礼品赠送管理; 公司消防、安全保卫工作安排; 公司工卡、工服定制、发放及日常维护等管理工作; .

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