刑法强迫劳动者罪 强迫劳动罪

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以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金. 明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他.

强迫劳动罪就是指以胁迫、殴打、危险等方式强迫劳动者进行工作的行为,在我国对于强迫劳动罪有着明确的法律规定,如果触犯了此罪就要受到法律的制裁.根据刑法第244条的规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘.

《刑法》处罚规定:第二百四十四条 【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金.明知他人实施前.

二、强迫交易罪判多少年情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.

如今,刑法修正案八已出台,将本罪称为“强迫劳动罪”.法律规定 刑法修正案(八)将刑法第二百四十四条修改为:“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节.

一、主体要件本罪的主体为特殊主体,即用人单位.所谓用人单位,是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位.二、主观要件本罪在主观方面必须出于直接故意,即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果,但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动.三、客体要件本罪侵犯的是复杂客体,既侵犯劳动者的人身自由,又侵犯国家劳动管理制度.劳动者作为公民其人身自由不受侵犯,已为我国宪法所明.

非法拘禁罪 及 强迫职工劳动罪 (见 刑法 第238条 非法拘禁罪 第244条 强迫职工劳动罪 )

误人子弟. 强迫劳动致人重伤以后成立强迫劳动一罪,死亡有过失成立过失致人死亡与强迫劳动罪想象竞合

不但算违法,而且涉嫌犯罪.违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金.

强迫劳动罪,如果涉嫌其他较重罪名的,按改罪处罚

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