伙食补贴占底薪比例 伙食补贴计入工资吗

如今弟弟们关于伙食补贴占底薪比例内幕曝光简直不忍直视，弟弟们都想要了解一下伙食补贴占底薪比例，那么小萌也在网络上收集了一些关于伙食补贴计入工资吗的一些信息来分享给弟弟们，背后真相简直太恐怖了，希望能给弟弟们一些参考。

有明文规定·饭补不算基本工资·算福利待遇的一种

的按1.5%,10000元以上的按2%的比例交纳党费.离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的.

取暖补助,标准=基本工资÷3,逢一进十.出勤补助,正常上班每天30元.山区补助,标准=基本工资÷10.基本工资:办事员2800元,办事员三周年按科员对待;科员3000元,科员五年按副科级对待;副科级3.

伙食补贴是不计入的,伙食补贴直接计入公司的管理费用-福利费,或者从职工工资中扣除,五险一金的基数是基本固定的,伙食补贴一般对它没有影响 再看看别人怎么说的.

把员工的福利转化为工资,拆东墙补西墙,显然不合理.最低工资标准是强制性的,公司不得发放低于这个标准的工资.武汉市从8月1日上调至700元.你仍可以按照劳动合.

借:成本/费用-工资 1800*n 根据员工不同性质决定入费用还是成本,n是人数 借:成本/费用-员工福利费 500*n 贷:应付工资 贷:应交社保 贷:应交个人所得税 如果正规操作,500要计入基数 如果避税,可以不计入,但是要提供发票

伙食及其他费用/每月工资总数*100=伙食及其他费用占每月工资总数的百分比

按照4800算,个人扣缴大概900元左右.

伙食补助,全勤奖 不是工资的一部分 只是厂里的制度

您好!985补贴都是80%的食补

这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。